年轻领导对老同志的要求并不高,无非态度二字。
蓝京固然不会因为陈尧无礼的态度而拿掉其职务,但若想从计生委调到卫生局主持工作,那就完全没可能。
他提前把自己的路堵死了,不能怪别人。
老铁尴尬地干咳两声:“咳咳,主要崔家卷进去的概率比较大……再说花嫒同志当卫生局长也有两年时间,可以……可以安排岗位交流了。”
“为什么非得交流到计生委?”
蓝京反问道,“难道不能跟你铁部长对调,那也是正科职岗位交流啊,你回去向力量部长汇报一下。”
老铁吓了一大跳,忙不迭道:“我不行,我不行,我对医学半点都不懂,怎能外行领导内行,不行的不行的,必须专业的人做专业的事,蓝区长别开玩笑了,我心脏吃不消。”
蓝京沉着脸道:“怎么不能外行领导内行?照铁部长说法现任卫生局领导班子大半下岗?人事调整议题我从不开玩笑,也不希望别人跟我开玩笑!”
“不开玩笑,不开玩笑……”
老铁抹了把额头冷汗,知趣地将第一条提议用红笔划掉,接着说,“关于公安局两位副局长人选,区委是这样考虑的,一位从局系统内部产生,原则由公安局领导班子进行推荐;另一位按惯例在司法条线岗……岗位交流……”
提到岗位交流老铁有点口吃,担心蓝京又拿自己开涮,“初拟司法局副局长常峰同志,蓝区长觉得如何?”
不是冤家不碰头。
蓝京此前已经了解到常峰原在区正法委工作,调到司法局后得到局长刘剑华赏识而快速晋升,四年里从副科长(股级)提拔为副局长,现在坐稳后又想换到更有实权的公安局了。
刘剑华与陈尧、何建钢一样也被蓝京记录在案,事后并无任何和解动作,考虑他明年就退二线也没必要计较,但推荐人选到了蓝京这边自然轻易过不了关。
并非常峰的问题,蓝京根本不认识他。
官场往往就充满偶然性、随机性,似是巧合,其实不是,归根究底八个字:种瓜得瓜,种豆得豆。
“铁部长刚刚强调专业的人做专业的事,转眼又要岗位交流,”蓝京揶喻道,“既然都是外行何必局限于司法条线,农业局、水利局、粮食局不可以吗?组织部、宣传部也不妨考虑考虑嘛。”
老铁已经尝到蓝京的厉害,不敢硬顶,赔笑道:“司法条线公检法不分家嘛,如果蓝区长觉得常峰同志不合适,后面再……再斟酌,今天我介绍的只是设想,设想,如果蓝区长有空听我就继续啰嗦……”
连接被否决两票,老铁感觉有点聊不下去,暗暗打起了退堂鼓。
蓝京笑笑:“人事议题是最重要的工作之一,没空也要抽空,不过在铁部长正式介绍前我想明确两点想法,第一,省里关于市委书计任命刚刚下达,新领导上任必定带来新的经济思路、用人思路,所以我觉得这次区里人事调整不必太着急,等一等,缓一缓,别在新领导新思路没搞清前碰一鼻子灰,到时大家都很难堪……”
老铁暗想徐仁聪就担心何烁用人新思路才迫不及待调整人事啊,看样子书计区长又出现重大分歧了!
蓝京续道:“我想说的第二点是,区里每次人事调整都要有清晰的标准与引导作用,比如干部任用年轻化,比如注重基层经验,再比如提倡跨系统交流等等,而不能东一榔头西一棒,让基层同志不知道往哪个方向努力,或者,工作努力都是次要的,重要在于跑官、找门路、打招呼?”
“不不不,我敢在蓝区长面前负责任说一句,凡组织部经手的涉及人事调整相关工作基本做到公平公正,不存在蓝区长担心的那些情况,”老铁道,“关于人事调整标准和引导,这方面蓝区长提出了很高的要求,当然也是组织部门一直以来的努力方向,我回去后将向区委主要领导汇报,力求每次都有新进步,每次都有新突破。”
“嗯嗯,希望如此……”
蓝京深知在老铁面前说到这个程度差不多了,这家伙只起到传声筒作用,真正有权拍板的正稳稳坐在办公室等消息呢,遂笑着主动问道,“关于发改委主任,这回有哪些意向性人选?”