不知不觉,我上班差不多一个星期了,我一个营销总监,上班一个星期了没有跟手底下人见过面,除了第一天我和叶志辉碰了一个头之外,其他的时间我都没有出去。
这肯定颠覆了很多人的预判,这个剧本不是这么安排的嘛!
正常剧本是我来了尚高之后,那肯定要大干一场,很快就要掀起一股波澜的!可是现在不是这么回事儿啊,你说这种情况我很着急,我就不信另外某一些人能够稳稳当当的坐着好整以暇的喝咖啡。
所以,有时候人与人之间的博弈其实也是一种心战,现在我的确一时找不到什么好的办法,但是我可以什么都不做啊。
就好比炒股一样,我脑子里一头雾水,什么都看不清楚,但是我可以空仓啊,我买不到好股票固然着急,还有一些买了股票找不到人接盘的人,难道他们不急?
尚高国际背靠纵横集团,办公环境好,伙食也好,办公室也很安静,来了之后看看书,睡睡觉什么的,日子多悠闲。
而且我干这个工作年薪是五十万的,不包含绩效,按照吊丝的逻辑来算,我来一天就收一千多块钱回家,没有人给我施加压力,我去主动没事找事,我神经病吗?
当然,有句话我一直很推崇,那就是机会总是留给有准备的人,所以我现在能做的准备就是认真的研究公司规则。
尚高的公司规则和纵横集团是一脉相承,后来网上很流行的一句话叫自古真心留不住,唯有套路得人心嘛!
我现在就研究套路,仔细研究纵横是怎么让公司运转起来的,他们的管理是什么规则和套路。
纵横是那样的套路,那纵横投资,具体到冯丹,钟松他们这些人,他们的理念肯定都和纵横集团的这些管理理念是一脉相承的。
这么讲很抽象,其实说穿了简单,这和我们体制内的人学组织规则一样的,你在体制内混,想当个科长,你就肯定要研究一般来说在体制内要爬到科长那个位置,需要跳几个地方啊,有些什么升迁的程序。
现在我也是一样,我这个营销总监陈从海把我当狗屎,当空气,但是在纵横这个体系中,公司的管理规则中,我是有哪些权力和义务的,这个东西我可以掌握在手里的。
“陈总,今天您又看书吗?”曹磊道,他的神色是越来越古怪。
我道:
“不急,先休息,中午的红烧肉不错,糖色炒得特别好,我多吃了两块,现在感觉胃部运动量有点大!
胃部一动,脑袋就晕,就想休息!”
我感觉得出来,曹磊应该是有点急了,小伙儿受不了周围同事那些古怪的眼神啊,一看就是没有进过摔打历练的。
像我们当初干业务,第一项要摔打锤炼的就是脸皮,人不要脸天下无敌,公司里面的人再冲我指指点点,他们能拿我怎么样?能咬我一口吗?
“我要睡觉,不管是谁找我都不要打扰我,等我睡觉睡醒再说!”
我躺到折叠床上,闭眼就睡了,睡得正香呢,曹磊急匆匆的把我叫醒了。
我睡眼朦胧的道:
“干什么啊?”
“陈总,刚才董事长打电话来了,说是要您去他办公室汇报工作!”
“卧槽!”
“你小子急什么啊?不是说让你不要打扰我睡觉吗?”
我嘴上这样说,人自然起来麻溜的到卫生间洗了一把脸,然后屁颠屁颠的跑钟松办公室去了。
钟松看到我,表情也是一脸的便秘,我道: