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第15章 你若不勇敢谁替你坚强（第1页）

第15章你若不勇敢，谁替你坚强

大自然的法则就是：物竞天择，适者生存。天才人物并不是天生的强者，他们的竞争意识与自我创新力并非与生俱来，而是在后天的奋斗过程中逐渐形成。通过学习，谁都能有胆有识，敢于竞争，敢于创新。不要因为弱小而不敢与人竞争，也不要不敢轻易创新。弱者有自己生存的方式，只要相信弱者不弱，勇敢面对敌人，我们同样能成功。

只有傻瓜才会守株待兔

地图再美也只不过一张彩色的纸，没有行动你永远也到不了你想去的地方，心动了就要行动，不经历风雨见不到真正的彩虹。

一个勇于冒险的人应该记住一句话：不要等待，心动了就赶快行动。

科学家曾经研究发现，人人都是天生的冒险家。人从出生到五岁之间，即生命中最早的五年，是冒险最多的阶段，学习的能力远较往后数十年更强、更快。

试想，一个不及五岁的幼儿，整天置身于从未经历过的环境中，不断地自我尝试，学习如何站立、走路、说话、吃饭等等。在这个阶段的幼儿，无视于跌倒、受伤，一切冒险为理所当然，也因为如此，幼儿才能逐渐茁壮成长。

当一个人年纪愈大，经验愈多之后，就变得愈来愈胆小，愈来愈不敢尝试冒险。这是为什么？

理由很简单，因为大多数人根据过往的经验得知，怎么做是安全的？怎么做是危险的？如果贸然从事不熟悉的事，很可能会对自己产生莫大的威胁。所以，年纪愈大的人通常愈讨厌改变，喜欢安于现状，非得如此才能让他们感觉舒服。

行为科学家把这种心态称之为“稳定的恐惧”，意思是说，因为害怕失败，所以恐惧冒险，结果观望了一辈子，始终得不到自己想要的东西，殊不知，凡是值得做的多少都带有风险。

不可否认，所有的冒险都会令人感到兴奋，同时也会产生焦虑。不过，话又说回来，在生命的过程中，冒险既然是不可避免的事，何不干脆

让自己奋力放手一搏？

勇于冒险的人，人生就不会平淡无奇，女强人丁素兰便是其中一例。

大学毕业之后，丁素兰教过一阵子书，后来决定改行，做房屋中介经纪人。她身边的人听到这个消息都劝她：做教师是个安稳的职业，你一个女孩子，何必出去冒险！可是丁素兰却有自己的主见。

面试的时候，房屋公司的主试官告诉丁素兰：“因为你是女孩子，我们还在考虑要不要雇用你，担心你不能胜任。"丁素兰听了很不服气，心想：“你们等着看好了，我一定会向你们证明我的实力！"

事实上，丁素兰对房屋中介这个领域并不熟悉。尤其是在十年前，这个行业的社会形象并不太好，颇遭人议论，而女性经纪人更是少见。

一开始，丁素兰做得并不顺利，动不动就碰钉子，尤其是面对一些难缠的客户，用力关她的门、摔她的电话，甚至口出“三字经”等等，都让她非常难堪。以前当老师，不论走到哪里，至少都能受到别人的尊敬，而现在不但要处处看别人脸色，还得强迫自己忍气吞声，面对这种一百八十度的转变，丁素兰忍不住怀疑：自己究竟是不是选错了路？

然而，愈是怀疑，她愈是极力想找出答案。她勉励自己：“如果内心的信念不够强烈，我绝对无法坚持下去。”她认为，这个行业或许过去的记录并不好，但是，她可以借由个人努力来扭转。丁素兰工作非常勤快，每天早出晚归，为了服务客户，常常忙到深夜十二点。为了取信客户，她的作业过程完全透明化，严守不赚差价的规范。慢慢地，丁素兰终于建立起自己的声誉，主动找上门的客户愈来愈多，在全公司--百多位业务员中，她曾经两度登上年度排行榜榜首。

由于表现优异，丁素兰屡屡获得提拔，曾经做过四家分店的店长，如今则是区域主管，手上共掌管六家分店、五十名业务员。这和她当年的预期差距颇大：“我绝对想不到会有今天的成绩，我本来以为自己的极限顶多做到优秀业务员而已。"走到这一步，她发现前面的机会很多，而她的

潜力也不断地被开发。

同样面对挑战，有人因害怕而退缩，有人则视为前进的动力，丁素兰不仅证明了自己的实力，最终因敢于挑战自己而让生活过得更精彩。

心动不等于行动，我们生活中的许多人在办事时总是畏首畏尾，瞻前顾后，受制于诸多客观条件，等到终于下定决心时，机会早就溜得无影无踪了。因此，我们做事要想到做到，只有行动才能抓住机会，走向成功的彼岸。

走运的人一般都是大胆的

当别人都在冒着危险，积极革新，寻找更好的生存空间时，你如果还是墨守成规、不思进取，那么只能被踢岀局。

一亿年前，地球上到处是体积硕大的恐龙。后来，发生变故，恐龙在很短的时间中灭绝。迄今为止科学家还不能确定究竟是发生了什么样的变故，但唯一能确定的是，恐龙因为无法适应这种变故，而招致绝迹。

适者生存，不适者被大自然淘汰，是社会历史发展永恒不变的法则。不论是生物学家还是经济学家都承认，在一场激烈的竞赛中，凡是不能适应者，都会被淘汰。

商场如战场，刀枪本无情。如果一个人在作战的中途倒下，那只能显示其生存的条件不够。不幸的是，在各个工作场所中，我们可以看到，仍然有太多的“恐龙式人物”存在。这些“恐龙式人物”的特征大致如下：顽固、严苛、立足不前、缺乏弹性。

在工作上，“恐龙族”最大的障碍就是无法适应环境。在他们周围有许多学习新技术、深造、更换职务、创新企业等机会，但是他们往往视而

不见，根本无心去寻求新的突破。

工作与生活永远是变化无穷的，我们每天都可能面临改变：新的产品和新服务不断上市，新科技不断被引进，新的任务被交付，新的同事、新的老板……这些改变，也许微小，也许剧烈，但每一次的改变，都需要我们调整心情，重新适应。

面对改变，意味着对某些旧习惯和老状态的挑战，如果你坚守着过去的行为与思考模式，并且相信“我就是这个样子”，那么，尝试新事物就意味着威胁到你的安全感，刺痛了你心底那自我安慰的壳。

“恐龙族”不喜欢改变，他们安于现状，没有野心，没有创新精神，没有工作热忱，他们对待生活的态度是做一天和尚撞一天钟——得过且过。

“恐龙族”不肯承认改变的事实，他们不愿为自己制造机会，而情愿受所谓运气、命运的摆布。因为不相信自己能掌握命运，所以会选择错误，不是在平坦的道路上蹒跚前进，就是一辈子坐错位置。在现代社会，一个人能否获得成就，关键是看他是不是愿意尝试，乐于冒险，喜欢试验，能变通。这些才是获得学习和进步的唯一途径。

冒险总比墨守成规让你更有机会出头。如果你不想被淘汰，你必须竭尽所能，获得相关领域的新知，耕耘出一片专属的园地，并使自己成为不可或缺的人物。还记得恐龙是怎样从地球上消失的吗？不要学做现代“恐龙”。

只有人，才能自觉地冒着失败的危险去干应该干的事，若想在得到“不会失败”的包票后投身冇动，则将一事无成。

卜保罗?格蒂是石油界的亿万富翁、-?位最走运的人，早期他走的是一条曲折的路。他上学的时候认为自己应该当一位作家，后来又决定要从事外交部门的工作。可是，出了校门之后，他发现自己被俄克拉何马州迅猛发展的石油业所吸引，那时他的父亲也是在这方面发财致富的。搞石油