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第一百三十七章 招贤纳士聚人才（第1页）

苏秀现在并不急于指望高通电子出效益。从某个层面来讲，他对高通的将来定位是芯片研发和制造，而不是制造手机。

因此，在没有打劳根基之前，遇事还是能忍就忍。

能花钱消灾就尽可能拿钱去摆平。

时间！他现在最需的是时间。

老子的钱，可不是那么好拿的！

现在距离港岛97回归还有好十几年。

必须利用这个时间空档，在港岛打出一片新天地。

“咱们初来乍到，人生地不熟。呵呵，来的都是客，铁钢，你去把那四个人都请过来吧！”

“是！老板。”

既老板发话了，姜铁钢哪怕再心有不甘，也只能恭声领命。

但秀能成大事者，果然都是能隐忍之人。

他还是没老板能沉得住气。

这或许就是老板能成为老板，而他只能是替老板办事的人的原因吧。

自从跟着老板以后，他和他的战友们不仅餐餐都是大鱼大肉，身上穿的也是他们之前想都不敢想的世界名牌。皮鞋、运动鞋、作训军靴都是想换就换。

老板对他们真是无微不致，贴心得很。

可是，他们却不能替老板排忧解难。

这种深深的愧疚，对姜铁钢而言简直就是一种煎熬。

每次看到那些流氓地痞无赖烂仔在厂门口耀武扬威，姜铁钢恨不得冲上去把这些杂种的脑袋全都拧下来。

然而，老板没有下令，姜铁钢当然不敢擅自作主。

如果因为他一时冲动，而坏了老板的大事，那真是百死难赎其疚了。

无奈之下，姜铁钢只能带着战友们拼命训练，尽可能使自身的体能和战斗力保持在最佳状态。随时等候老板的行动指令。

此时的高通电子集团大门口。

一名留着板寸平头，右臂纹有整条青龙，体格高大魁伟，年约二十七八的青年男子，站在紧闭着的工厂大铁门右侧，嘴里念念有词。

“……本公司是港岛新创办的高科技企业，采用国际一流的先进管理模式，建设世界一流的企业文化。严格秉承以人为本的经营宗旨，为所有员工创造最舒服的工作环境，最优厚的薪资福利待遇。”

“东哥，以人为本是什么本子？难道这家公司是小日本办的？”

“陈二狗，你特么不懂就别瞎说，你不说话没人把你当哑巴。你不歉丢人，我还觉得现眼。”

为首的板寸头纹身青年东哥，冲身边同伴瞪了一眼，然后解释道：“以人为本，应该是把人当成企业经营的成功资本。以可以理解成把人当成企业生存的根本。这家工厂能提出以人为本这个经营理念，我感觉这家工厂的老板应该不会是那种黑心的资本家。”

说完后，东哥缓缓转过身，喟然长叹了一声，眼神有点落寞地缓缓说道：

“柱子、二狗、黑皮，你们都是跟了多年的好兄弟。今天我想跟我们说句掏心窝子的话。我对社团的人已经彻底寒心。我不想再走之前的老路了，我已经厌倦了整天打打杀杀，刀尖舐血的日子。我打算找份正式的工作，安安生生过完下半生。”

“东哥，没有你，就没有我陈二狗。当年要不是东哥出手搭救，我陈二狗早被人砍死在街上。无论你想干什么，我都跟着你一起干！”

个子稍显有些瘦高，但身板相当结实的陈二狗，语气相当诚恳地接话说道。

“东哥，你是我老大，当小弟的当然要听老大的。”

身材高大剃着光头的大个子很认真地说道：“你想出来混，你指哪我打哪。如果你不想混了打算金盆洗手，你去哪我就去哪。”

“东哥，二狗和柱子说的也是我想说的。无论你想干什么，我刘黑皮都跟着你。”

皮肤黑黝，两条胳膊上都有着刺青纹身的壮汉，眼神和语气都相当坚定。