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第11章 如何扩大你的选择范围7（第1页）

经过一个月的调整，小嘉又加入了找工作的大军，经过这几次失败的教训，小嘉开始不断反思，她明白了自己想要的工作环境，那就是解决温饱、有规律的休息时间。

这一次我们都为小嘉打气，最后她在一家广告公司做了策划。谁知道还不到半年，又接到她辞职的消息了……

这一家广告公司给予她很大的空间，也可以说是太大了，公司的人员很少，公司把很多重要的工作都交给了小嘉，小嘉是一个没有广告方面经验的新手，这让她感到压力很大，一段时间下来，她发现自己不适合做广告，而另一个苗头却越来越明显——她喜欢动画设计。这下子真的是糊涂了，也怪上帝爱开玩笑，这样的工作该如何收场呢？最后，她还是辞职了。

此时的我们不禁感慨：要是有人给我们指条明路该多好啊……

我们在找工作的时候，难免会做各种比较，环境、兴趣、内在的能力，一直是我们权衡的方向。只有对这四点做整体考虑后，我们才能做出理性的抉择，否则我们就是“一叶障目，不见森林”。小嘉的例子是一个很好的见证，第一份工作，她忽略了环境因素，因而身体上无法适应，只好辞职；第二次上班的时候，却渐渐地发现了自己的兴趣不在于此，而在于彼。没有考虑好这些因素，就没有完全握住自己的指南针。

曾经有一个朋友在一家外企做财务，几年下来，工作做得很是出色。在去年的年终时，老板对她说：“只要你答应继续为公司效力五年，这一套房子将作为送你的礼物。”听到这个消息，所有人都羡慕不已，要知道在当今这种房价飙升的时代，要自己买一套房子，那简直有点天方夜谭，你说，这是不是天上掉馅饼？然而，那个朋友拒绝了，理由很简单，“我无法背叛自己的内心做事，公司要求做两本账，一本假账用来应付外界的检查，一本用来记录公司内部的真实经营情况。我是上帝的孩子，我们的价值观不一样，我要做个诚实的孩子，在上帝面前，我无法背叛。”

也许那个朋友的理由很牵强，但不同的价值观决定了不同的心理定位，谁都无法勉强。

朋友，在出行的时候，请带好你的指南针，如果没带指南针，就别去野外冒险。

34。你的内在天赋是什么

没有人事先了解自己到底有多大的力量，直到试过之后才知道。——歌德。

你的内在天赋是什么呢？小的时候，在电视上看到那些歌唱家、舞蹈家等，总会感叹：为什么我没有他们那样的天赋呢？在教科书上，也曾羡慕过爱迪生、牛顿的天赋，他们小时候的资质也很一般，甚至是“智商还不如我们”，他们的成功是天赋使然，还是源自后天的努力呢？

普普通通的我们，是不是也有某一种内在的天赋，只不过我们没有擦亮眼睛去发现？这个问题一直萦绕在我的内心深处，我也一直在努力实现自己的梦想，可至今我仍是“停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然”。

上学的时候，不懂天赋是什么，总以为只要哪一科的成绩好，就有那方面的天赋；只要对哪方面有兴趣，就可以潜入研究。这种观念在十几年的读书生涯中一直跟随于我，直到毕业时才有了一定转变。

表妹菲雅一直喜欢文字，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”，书中那些像蚂蚁一样爬动的文字，成为了她快乐的源泉。菲雅认为：在书的海洋里，可以体验不同的人生，丰富自己的内心世界。

可遗憾的是菲雅从未将自己的写作和天赋联系在一起过，工科毕业的她，思维敏捷、逻辑推理能力很好，可毕业后一直成绩平平，好像真的没有什么天赋可言，只能尽量找自己的兴趣了。

毕业之初，菲雅在一家公司做管理，恰逢公司十周年纪念，老板要求有兴趣的员工为公司写年会歌词。最初，菲雅也没把这事放在心上，当有员工把写好的作品交到她那里时，菲雅看了一下，看完后，菲雅认为那些交上来的作品很一般，她心想：自己也可以啊！为何不试一下呢？

菲雅回去后，自己写了一首歌词，和那些员工的作品一并交给了老板。当天下午，老板就找到了她，告诉她有一个写曲的音乐老师看完了菲雅的歌词甚感震撼，想和她谈谈细节方面。

那一刻，菲雅才突然意识到自己本来就拥有着写作的天赋。

现在我不知道菲雅在从事什么方面的工作，也许还在做管理，也许已经转行做文字方面的工作，但可以坚信的是菲雅已经充分肯定了自己的天赋，当出现裁员时，她不会像以前那样紧张兮兮了。

其实大多数人都有着某种特长或禀赋，只是有些天赋隐藏在我们的脑海深处，或是没有机会发现，我们并不知道而已。

据说，天赋可以根据自己大脑的思维形式来划分，不同的思维方式决定了不同天赋的蕴存，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”，不同人的天赋各不相同，也正因为如此，我们这个社会才“三百六十行，行行出状元”。