听到总经理普雷斯蒂发问,屋子里所有人的目光都齐刷刷的望向卢勇,想听听这位被媒体传到神乎其神的年轻人有何见解。
卢勇坐在角落里迟迟没有说话自然不是因为他没想法,恰恰相反,卢勇脑袋里想法很多,他只是在等一个合适的机会开口。
球队首席球探阿德里安-亨特是为球队工作了12年的老员工,先不说他能力如何,单论资历,他在选秀这件事上就很有发言权,连总经理普雷斯蒂都要考虑他的感受。
运营副总裁史密斯加入超音速管理层时间不长,可他的工作履历丰富,是从当年那支打出过黑八奇迹的掘金走出来的人才。
两人提出的建议都很有针对性,很难说谁对谁错,只是站的角度不同,看待问题的眼光注定有所差异。
老亨特干了半辈子的球探,他选人不在乎阵容搭配是否合理,因为他的工作性质就是帮助球队挖掘有潜力的新人。
简单讲,在他眼里球员身上的天赋和潜力永远排在第一位,阵容搭配是否合理可不在他的工作范畴之内。
运营副总裁尼克-史密斯不同,他的工作内容是协助总经理营运球队。
除了联手球探部门挖掘有潜力的新人,还要尽可能的让球队盈利、出成绩,否则不出几年他就得被扫地出门。
迈克-康利、杰夫-格林两人都是很有潜力的新人,不过站在实战角度上看待问题,超音速刚刚和凯尔特人完成了一笔交易,新赛季球队最薄弱的环节就是内线。
利用宝贵的首轮5号签摘下一名天赋异禀的大个子,的确能让球队阵容变得更丰富。
即使球员身上的潜力小点,也总好过常规赛连個像样内线都没有,碰到双塔球队铁定要被屠杀。
这两人存在分歧太正常不过了,如果一支球队的管理层从上到下都持统一意见那才是最绝望的。
说明这支球队的管理层存在不少混子,且总经理握在手里的权利大的惊人,几乎架空了老板,很难说这是一件好事还是坏事。
无视了周围人的目光,卢勇用手轻轻敲打桌面,沉吟片刻后,笑道:“亨特先生的眼光很好,迈克-康利和杰夫-格林两人都是很有潜力的年轻人,选择他们球队承担的风险较小,我也看好他们两个未来能打出身价。”
听到卢勇这个新帅赞扬了他的眼光,老亨特用挑衅的眼神看了一眼史密斯,就差把下巴扬到天上去。
然而,还没等他嘚瑟太久,卢勇就接着说道:“不过这次我站在尼克这边,我的意见是球队最好能用5号签摘下一名中锋。因为从绿军手上得到的两名球员都很适合我的战术体系,新赛季他们在我手下打球会得到重用,出场时间不会太少。”
“凯文作为一名年轻得分手同样需要环境成长,如果球队用5号签再摘下一名外线,凯文的成长空间和速度肯定会遭到压缩。”卢勇目光严峻,用球队主帅的视角分析道。“别忘了各位,我的目标是新赛季把球队带进季后赛,今年选秀摘下一名内线能大大提升阵容容错率,这一点我和尼克的看法是一致的。”
卢勇这番话让在场的人们陷入沉思,没有深奥的语句,也没有通篇的大道理,有的只是一个主教练迫切想要带队出成绩的决心。
不可否认,超音速目前最薄弱的环节就是内线。
如果能用首轮5号签摘下一名中锋,不仅新赛季的阵容会变得更加完整,还能确保凯文-杜兰特有足够的球权成长。
萨姆-普雷斯蒂伸手推了一把架在鼻梁上的眼镜,冲卢勇问道:“这届选秀大会你心中有心仪的内线球员吗?”
“有,不止一位。”
“好,这件事情就交给你和尼克负责,希望你是对的。”普雷斯蒂伸手拍板,就差直接告诉两人放手去干吧。
卢勇有些意外,他还以为普雷斯蒂会追根问底,询问他心仪的球员都有谁,和其他人商讨后才能给出最后的决定。
没想到普雷斯蒂是个这么刚的男人,办事雷厉风行,没有丝毫的拖泥带水。
难怪在平行世界里,这货能亲手把超音速(雷霆)培养成nba最传奇的“皇甫军校”。
实际上,普雷斯蒂心里最心仪的目标是杰夫-格林,不过考虑到球队的内线配置确实拉胯,选一位中锋或许收获更大。
当然,主要还是因为今年在媒体看来是质量偏高的一届选秀,首轮能供超音速选择的内线球员很多,都是大学时期名声大噪的新人。
普雷斯蒂觉得超音速就算闭着眼睛选也不至于选到个水货,风险不大,他自然不愿意在这种小事上和卢勇产生分歧。