何盛回了一趟双飞科技,有些事,他还需要自己处理。
曹家和李家后来安排了两个人来做中层的管理,帮助管理生产的秩序,最大的老板还是他,除了底层,他在高层还没培养有嫡系。
开始扩大生产之后,何盛提拔了之前的几人,作为中坚的力量,他现在还缺一个高层帮他打理日常的事务,千金易得,一将难求。现在除了莫佳文,基本都没有能站出来独当一面的大将。
猎头和人事给他推荐过几个人,面试的时候,总觉得不对劲,合不来的样子。
能力是其次,关键是人品,管理又不是太难的事,他又不需要把双飞科技变成500强,只要能安稳的和军方这边合作,吃一波红利就可以了。
管理管理,要是能把自己老师挖过来就好了,妥妥的嫡系,管理学的老师,不就管人而已,总还是有点理论的,再实践一下就可以了。
何盛这时候竟然想到了学校里的班主任,于是打了个电话,问老师在不在学校,他要去拜访一下,得到了应允。处理完公司的事,立即就开车往学校开去。
看到何盛火急火燎的过来,张老师还好奇是要干嘛。何盛也不说,拉着张老师去了学校门口的饭店。
“神神秘秘的,你要干嘛啊?把老师卖了啊。”
“那没有,老师,你在学校上班,工资有多少啊?”
“我曹,你小子,不会是想跟老师借钱吧?”
张刚震惊的看向何盛,看的何盛一脸尴尬。
“没有没有,怎么会呢?”
“我跟你说啊,我这就悄悄攒了几万块钱,你要是有困难,你就拿去先用着,但是不能告诉我老婆。”
张刚凑近了一些,悄悄的说道。
“啊,老师,真不是要借钱,我就了解了解你的情况。”
“学校主要是清水衙门,虽然有编制,但是薪水不多,我现在还没评上副教授,一个月就两万左右,还还房贷,还有养娃的,刚够温饱,但是稳定,等评上副教授,可能就好多了。”
“老师,我有个不成熟的想法。”
“不成熟的想法?”
“嗯,我姑且先说说啊,就是我不是开了个公司,但是我缺人帮我管,缺信任的人,我想拉您过去帮我,年薪就先150万,别的另算。”
“什么?!让我去帮你,年薪150万?”
张刚差点失言,完全想象不到眼前这个学生,能有那么大的魄力和实力。
“你到底在做啥,还年薪150万,你不是一个小公司吗?你不会是做P2P吧,那玩意做不好可是犯法的。”
“那真没有,我这个是军工方面的实体产业,绝对靠谱的,我可以带您过去先看看。”
“你是缺人吗?”
“缺啊,太缺了。”
“要不老师给你推荐点人?”
“不急,老师您先去看看,到时候咱们再说。”
何盛决定先把张老师带到工厂那边,先让他震撼一下,然后再继续劝说。
吃饭完,就开车拉着张老师往双飞去。
经过门口的关卡,审核了张老师的资料,然后才放进去。
“真是军工?”
“那肯定是啊,您看我像是能请的动部队的人不?”
“不像。”