可是看到邱小凯回来那憋闷窝火的样子。
她猜到,王宇再一次施法成功。
这些事,都是潜移默化,怨念都是一点一点地积攒。
到了该爆发的时候,一定会爆发,挡都挡不住。
“邱工,你怎么了?”
邱小凯突然说,“白组长,我想辞职了!”
白文婧朝王宇使了个眼色,马上问了邱小凯相关的情况。
邱小凯把刚才的事情一说。
王宇心里大叫:乃斯!
白文宿,真特么的不愧是最佳第六人。
这辅助打得真是没话说了。
王宇也没期待有这么大的收获。
现在提前完成任务。
白文宿丢了最大的技术倚仗。
先分析一下白文宿的优点:
技术过硬!
协调组织能力强!
执行力强!
性格刚直,做事有条理,眼里有目标!
是不可多得的技术型管理人才。
邱小凯这样的人物,顶多也就是在人情世故上反应稍慢。
这还是在王宇以有心算无心,白文宿这个败家仔这么配合的情况下。
才能让邱小凯反应不过来。
白文宿失去邱小凯本身不可怕。
可怕的是邱小凯有一众技术流的兄弟。
这帮人认人不认理。
你们让我老大就这么没了,那我们也跟老大走。
义气这么重,在04年是有原因的。
因为没那么沉重的房贷,大家能豁得出去,有重来一次的勇气。
白文宿在04年这个时间节点上敢干这种事。
王宇只能朝他竖大拇指,“牛逼,拆家还得看你!”
白文宿失去的不仅仅是邱小凯,而是一个团队的人心。
如果他有一个新团队,那就更完美了。
因为人心惶惶,管理必然混乱。
王宇瞬间可以浑水摸鱼。
辞职吧,凯,开八门,先打一套,我有复活甲,保证让你起飞!王宇在心里嘀咕。
白文婧瞥了王宇一眼,然后开始安抚邱小凯。
“当初我们说好的,谁都不放弃这个项目。”