“薪水方面,按照一套30元的标准,多劳多得。另外对于每天完成量最高的组队,我额外奖励那个组每人50元!”
大概情况郑乾都讲清楚了,而且额外做了最普通的奖励机制,应该或多或少可以激发一下众人的积极性。
听到有额外的奖励,众人明显喜出望外,一个个摩拳擦掌,跃跃欲试!
郑乾从后备箱拿出大量的清洁器具,都是来之前从系统取的,逐一分下下去。
然后带着众人,先一起来到一间没有打扫过的房间,由郑乾带着老叶一家三口,做示范,其他人在边上看。
一套打扫完毕,郑乾问众人:“就是这么简单,都学会了吗?”
异口同声回答道:“学会了!”
“好,都是聪明的学生,我相信你们,你们更年轻,更有活力,说不定会比我们效率更高。但还是那句话,一定要仔细,认真负责!”
“每天我都会检核你们的成果,要是有不合格的,我会考虑换人。”
众人又纷纷表示没有问题。
剩下的工作就很好办了,由自己带领三人继续清洁12幢,叶建军的团队清洁15幢,姚桂花团队16幢,叶飞团队17幢。
众人出发前,郑乾还单独跟老叶一家嘱咐,现在是带团队了,一定要负责一点,有耐心一点。
三人坚定的表示没有问题。
郑乾带着自己的三个学徒,分配好工作之后,就开干了。
一边干,一边观察三人的成果,发现没什么问题,才放心。
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主要是工作很简单,再加上系统提供的工具又好用,所以几乎上手就会了。
一上午,郑乾这边的小组,清理了5套出来。
因为之前教学耽误了一点时间,四人是从10点左右开始干的,到12点,2个小时5套,相当于25分钟一套,也不错了。
而且接下来也会逐渐加快效率,也能提高到20分钟一套。
中午,众人集中到12幢的一楼大厅,郑乾给众人发盒饭。
这么多人,盒饭钱也要个三百多,不过郑乾不心疼,这是该花的钱,不花钱怎么赚钱?
人多之后,气氛明显热闹了,而且都是青春活力的大学生,打打闹闹的,郑乾在这种氛围里面,有种回到过去的感觉。
下午一点半,继续开干。
果然如郑乾所想,四人小队效率越来越快,逐渐达成一小时三套的效率。
到晚上8点,清理了19套出来,共计24套。
其他三个组也陆续到来,经过统计,叶建军组完成21套,姚桂花组20套,叶飞组也是24套,跟郑乾组并列第一。
接下来,就是激动人心的发工资环节。
也是为了获得短期激励,所以跟他们都是日结。
那12位同学,算上奖励,6位同学获得770元,3位获得630元,剩下3位获得600元。
合计8310元,郑乾一块转给了叶飞,由叶飞再分别发给众人。
叶飞收到转账后,很快把钱按对应的名额转了过去。
众人拿到工资后,一个个喜笑颜开,说实话,日薪六七百,对他们来讲,绝对是赚大钱了。
拿得多的格外自豪,拿的少的,也在暗暗较劲。
“多谢郑哥!”
“多谢郑哥!”
有人开头之后,其他人也开始纷纷响应。
“不用谢我哦,都是你们的劳动所得,回去吧,明天九点到这里就行。”
等众人走后,郑乾开始给老叶一家结账。
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