她先去饮料厂的老厂这边转了一圈,发现这边的员工们都在努力工作,生产也正常。
她接着去了隔壁栋的新厂房这边,看到新提上来的副厂长顾中信,正在安排老的退伍兵员工,带着新入厂的员工干活。
他们工厂工资高,待遇好,早已经被员工们宣扬了出去。
前几天的招工广告一贴出去,就有很多人过来面试。
昨天的生产加工设备一到,经过调试和试生产之后,今天开始正式生产。
新厂房这边的员工,调了一半老厂房那边的员工过来。
扩大生产线,自然又有一批人要升职。
沈妤让顾中信将升职人员的名单推荐上来,她再酌情审批。
主要是看顾中信推荐人的时候,有没有公平公正,如果他没有私心,他推荐过来的名单,她自然直接批了。
如果有哪个不应该升职的,他却提交了上来,沈妤自然会找他问原因。
顾中信才刚刚被沈妤提升到副厂长的位置,他肯定不敢有私心。
他推荐过来的升职名单,和沈妤心目中的人选基本一致,沈妤就直接批准了。
这个升职通知,也马上贴在了公告栏。
那几个升职的退伍兵员工,也很高兴,果然在新开的工厂上班,升职就是比较快。
要是那些已经开了很久的国营厂,只要那些主管不挪位置,下面的人就没有升职的希望。
有些人可能混一辈子,也只是一个工人。
就像七十年代初人们所说的36元万岁,就是代表工人在工厂转正之后,可能直到退休,都只能拿36块钱的工资。
而他们这些人,到幸福饮料厂上班都还没有一个月,已经有不少人被提拔成了车间干部。
据老板放出来的消息,如果广告效果好,销售火爆,还可能要去羊城那边开厂。
到时候,他们这一批最早进厂的员工,肯定又有一批人要升职。
这样一想,员工们也感觉未来特别有盼头,工作起来也特别努力。
顾中信看到沈妤过来巡视工厂,赶紧让老员工带一下新员工,他则小跑了过去,迎接沈妤。
“沈董,您来了。”
沈妤朝他笑了笑,关心地问他,“顾厂长,现在新厂这边的生产情况怎么样?你忙得过来吗?”
顾中信立刻回道:“忙得过来,我现在正带着老员工在培训新员工,争取让他们尽快上手。”
沈妤满意地看着他,“很好,最近来的新员工有些多,你多看着一点,别让新员工出什么问题。”
“最近我们饮料厂在电视上和报纸上卖广告,销售很火爆,这段时间要辛苦你们赶一赶产量了。”
顾中信铿锵有力地回道:“没问题!我们保证完成任务!”
沈妤就喜欢他们身上这股当过兵带回来的勇猛冲劲,只要上面下达了任务,他们就会全力向前冲,不会有半句怨言。