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第188章（第2页）

从眼前的情况看。

其他系统的情况也不是很好。

徐天说道：“大家安静一下，我在这里保证，不管上级怎么减资金，501厂都不会亏待大家。”

“楼上楼下电灯电话，不是一句宣传口号，这是厂里对你们的承诺。”

身为军工系统新人，加上年纪摆在这里，徐天想要服众，就必须另辟蹊径。

八百多号人，八百多个心眼儿。

不将他们拧成一股绳，全面落实自己下达的命令，就别想将501厂带起来。

说一千道一万，切身利益影响着每一个人。

只有让他们感受到，来到501厂是正确的选择。

能够得到在原单位得不到的待遇，才能让他们真心实意地贡献各自的力量。

无论新成立的国有厂，还是成立二三十年的老厂，都不可避免地要面临一个问题。

别上级安排创汇任务。

完成每年交付的创汇指标。

501厂是试点，同样也是国有厂。

是国有厂，就有创汇任务。

黄副部长给501厂的创汇指标，是每年八万外币。

相比于海钢的一百万，501厂的任务不算重。

但是别忘了。

501厂刚刚成立，相当于是个新生婴儿。

怎么步入正轨，如何完成创汇任务？

如何在创汇过程中，为501厂带来大量收入。

以上种种问题，需要徐天一个人负责。

会议结束，众人回到各部门工作熟悉岗位。