“沈婷,你在主管的位置上也待了一阵子,对整个项目部的运作应该都比较清楚了,如果让你担任总监的位置,你觉得自己能不能胜任?”老板笑眯眯的,看起来平易近人得很。
沈婷懵了,这么快给她升职?苏晚晚知道嘛?
“老板,会不会太突然了?”况且,苏晚晚不是还没有离职的打算么?总不能这会儿就先把她送上总监的位置吧……
沈婷越想越不可能。
觉得老板想要挑拨离间的心思更多一些。
“不突然啊,你当初升上主管的位置,就是为了当总监做预备的。”
沈婷沉默。
她信了老板才有鬼。
主管的位置是怎么来的,沈庭再清楚不过,这是苏晚晚亲自为她筹谋来的。
但听着老板的话,沈婷隐约明白了他的意思和目的。
“老板对我的考察期,现在是已经结束了吗?”沈婷收拾好情绪。
老板正愁怎么圆回让沈婷当主管的事,沈婷就为他找好了理由,他忙点头:“当然,这段时间你的各项工作都完成的非常不错,和公司的同事相处也比较融洽,所以,想不想升职?”
“升职肯定是想的,我也不过是个普通的打工人。”沈婷不好意思地笑,却也毫不避讳自己的野心。
很好,要的就是这个答案。
“既然你想要升职,现在又有这个机会,那还不抓紧?”
沈婷越听越觉得这里面有猫腻,她可不相信老板:“可老板,我应该还不够升职的条件吧?”
“实话和你说,是苏晚晚让我和你说的,这也是你应得的。”老板叹了一声,“她太任性了。”
“……”沈婷很想说,任性的那一个,明明是眼前这位看起来双面虎老板啊。
沈婷似笑非笑,也不接老板的话,让他尴尬着。
老板也发现空气过于安静了,有些讪讪地摸了摸自己的鼻子,转移话题。
“有一件事,我可能需要和你说一说。”老板道,“你现在的资历不算太高,给你太多的待遇会惹来非议,所以,晚晚建议我,可以给你升职,但加薪这件事……还得再等等,等你在现在的位置上做出成绩来,你觉得呢?”
沈婷深深地看一眼老板。
他说谎话还真是自然得很啊。
如果不是和苏晚晚签过合约,她都要以为老板说的是实话了。
“为什么苏总监会不建议给我升职加薪?”沈婷疑惑地顺着老板的话往下说。
她想看看老板会怎么编下去。
“我也想知道啊,可能是担心,你职位和薪水都比她高,她在项目部不好立足了吧。”老板叹了一口气,“这也不是苏晚晚第一次做这种事了,我也是看在她是老员工的份上,才睁一只眼闭一只眼的。”
沈婷听着只想笑:“按照老板这个说法,苏总监完全可以不提给我升职的事,毕竟她还未离职,怎么会一边提议让我升职,又不提让我加薪呢。”
沈婷说的有理有据,比老板那站不住脚的理由靠谱多了。
老板:“……”就不应该提苏晚晚让她升职的事。
“这我就不太清楚了,但确实是这么和我说的,所以你看,这个升职……你接不接受?”老板圆不了,只能破罐子破摔道。
沈婷佯装生气:“苏总监太过分了,我要和她对峙!”