招聘人事的工作李颜没有深度参与，他交给了汪紫这个内务总管安排。
只是特地强调了不要只看到眼前的招聘工作，人事团队后续真正的工作重点，是公司近两百人的人事管理工作。
至于公司的架构，李颜让汪紫给他出个方案。
身为大公司出来的内务总管，给初创公司搞一份人员管理架构方案并不算难。
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