或者,在房子前后,种一些花树,或者还买一些家具,摆在里面。
如果你在那个房子里面,只会住上一年的话,大概你连家具,或者或者一些设备,你都不会买,是不是啊?
因为你考虑到,你还会到其他地方去的。
如果你买了那么多东西,到时候,又要搬,是不是很麻烦呢?
所以,一些当老板的,在办企业的时候,也考虑到了类似的问题……
如果,你要相信一个人,觉得那个人可靠,你就让他,在那个岗位上,多干几年,干一些实际的成债出来。
只要他不提出,离开这个岗位,或者没有犯很大的错,就让他一直干下去,是不是?
因为他长期在那个岗位上,干下去,他的经验,总会比一些刚进来的职工,经验要强。
你如果频繁地,把下面的职工调动岗位,到时候,他们又不能发挥,他们职业的长处,又要花时间,去适应新的岗位。
这样,是不是会耗费一个企业的活力呢?
就比如说,一个开小餐馆的人,也曾经是我的学员。
他这个餐馆,只炒三种菜,其他的菜,一律不炒。
我说,你为什么,只炒三种菜?
他说,如果我的菜品多了,又要花成本,又要花精力去炒,而且,口味也不一定好,不一定适合所有的人。
如果,我只炒三种主打菜,我就能把更多的精力,投入到这上面来。
如果我把这三样菜,炒好了,有很多人来吃,我也一样是能够赚到钱的。
我说,你能够有这个思维,非常不错。
有很多人,还弄不懂这个道理。
他们一味的只想增加菜品,或者增加桌子。
但是,根本有没有人来。
他们那些人,就是没有意识到问题的所在。
像你的话,智慧已经得到了很大的开悟,是非常不错的。
以后就朝着这个思路,干下去,一定会赚到很多很多钱的……
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