花可南离开后,程颂去找郑晓海,商谈远峰提及的这个设想。
郑晓海已经有了通盘考虑,也侧面考察了远峰。现在,程颂来说这个事,他也就顺水推舟的样子,答应了。
程颂很开心。
“晓海啊,我就说嘛,我选中的接班人,没有错。”
。。。。。。
远峰并不是程颂想象成的那样异想天开。他对自己的这个建议思考了许久。
他与总设计师柏坚强聊过这方面的事,他也与总动力师司马勇强探讨过相关的问题。他还在几个分厂里做过小范围的调查。
一系列的情况告诉,远程公司已经是这样,积重难返,凭他远峰就是有三头六臂也难以扭转局面。远程公司滑向破产只是时间上的问题了。
既然是这样,远峰也就想到了另外一条路来曲线救亡。如果D品开拓出大的市场,就有资本回头接收远程公司。
至所以要这样来考虑,是因为,他对这个企业有感情,这个企业的员工生活牵动他的心。
论说,远峰蛮可以逃离这里。他做不到。
再次办公会议,郑晓海主动提起远峰的这个建议。
“我看,可以考虑远峰的这个建议。大家讨论一下。如果认为可行,就立项。”
“只是,我有个提议。D品开发剥离后,还是由远峰同志负全责。从一开始,远峰就负责这件事。还是自始自终的好。”郑晓海用这番话为远峰的建议定了调子。
郑晓海认为,远程公司的气数已尽。他现在考虑远程破产前和破产后,所要做的事。破产前,可以捞些什么东西归自己所有;破产后,怎样开始运作属于自己的公司。
有了这样的考虑,郑晓海想远程公司效益下滑越快越好。他希望远程早一天走到破产那一步。他已经做好了多方面的准备。
企业一旦破产成定局,他在远程捞的东西也就成为历史,等于上了保险,在保险箱上又加了一把锁。
郑晓海还特别强调了,说他征求了前任董事长对这个事的态度,程颂也支持远峰的这个设想。
其他与会者没有想太多。关于D品研发和远程公司的前途有多大的关系,他们看不出来。
郑晓海定下调子的事,基本上就是决定。这是由来已久的一个模式,在远程公司至今还少有人能够改变董事长说话算数这一模式。
会议原则上同意远峰的思路。以股份制形式重新组建一个新的公司。
组建新的法人公司还有一个好处,就是有可能重新获得银行的贷款。
郑晓海打心眼里要感谢远峰。要不是出来这样一个建议,他一时还没有想出好的办法,进行下一步的操作。有了远峰的这个建议,后面的事,好办多了。
这个公司的人选,由远峰从远程公司挑选,所需资金自行筹措,所需设备从远程公司借用。
新组建公司的人员工资自行解决,远程公司给予前期扶持,就是将老产品的加工放一部分活到这个新公司里,像是落实星火计划那样扶持这个新公司。
这个调整,涉及到远程公司一、二把手问题,需要上报到主管局。
远峰接到主管局华令虎局长的电话,让他到局里去。