秦大超明知道下面班组长报上来的人中,有这少是这种情况,但不好指责。他也想分厂少些刺猬头。
秦大超原先是调度员,邢仕朋出事后,副厂长顶替上去,没做到半个月,又被调到铸造分厂去当了厂长。
花可南来到分厂镀金,秦大超被火箭式提拔,先是当上了副厂长,继后,当上了厂长。
对于秦大超来说,资历上有些嫩,不太能压住一些刺猬头。
现在,面对陈礼孟的责问,秦大超只能做工作。
“秦师傅。你在技术上,很有一套。调你到合资公司,是对你的认可。这次的合资,对方要求,到合资公司的人,必须有相应的技术职称,你是五级工。还有要求,就是人品要正。。。。。。”
“行了。不要给我灌迷魂汤。我不吃这一套。我现在工作好好的,换一个工作,我的工时,可能做不上去。”
对于生产线上的工人来说,做熟不做生。因为,熟练工能够挣到更多的工时。而工时是可以换成钱的。
工人们的想法很朴实,能挣钱就好。只为养家糊口。其它的大道理,他们也懂一些,但这不能变成养家糊口的钱。
这时,一同在去合资名单上的姜为民,站在陈礼孟边上有一会了。他是想等陈礼孟说了后,再说。
这时,他等不及的样子,说:“我是国企职工,干吗要为私企打工。你们要去打,你们去。我不去。”
这时,车间里有人过来叫秦大超,有一台设备出了问题。
秦大超这就起身去事故现场。
姜为民还在牢骚。旁边的会计劝导。
“少说两句吧。不要让人揪着你的小辫子,麻烦事就来了。”
“怕什么。有人能做初一,我们为什么不能做十五。”
谁做了初一?
消息灵通人士说了,宗海洋啊。
宗海洋能做,他们为什么就不能做。
按说,事情已经做了,即便心里不舒服,放在心里好了。
可是,宗海洋把心里的不舒服说出来。
“什么玩艺,这就是存心整我。哦,弄一个协调小组,就把我罩住了。这个官啊,还是再当大一些的好。官小了,说话就是放屁。”
这话,传开了。
因为宗海洋的不当言论,带来了不好的影响。
第二天,一纸停职文件下发,宗海洋就地免职,当库房管理员。
这个文件上,特别强调统一和服从。今后,凡是不服从命令的,一律停职,拿待岗工资。
不服从分配的职工,看到宗海洋的下场,明白了,再牛,牛不过宗海洋吧。
就这件事后,有人认为,现在的远峰,没有那样好讲话了。
张晓芸把大家背后的议论,告诉远峰。
远峰只是一笑。他知道,要想做成事,有得也会有所失。但他已经记住华令虎送他的八个字,阴柔有余,刚性不足
知道了自己的短板所在,远峰就要知错必改了。