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第六百二十六章 泼点冷水(第2页)

“哈哈,真是赚了。哼哼,今天加班的员工每人奖励一个红包。”

刚刚走近总经理办公室,吴晨远远听到会长大人得意的声音,走过去一看,便看到会长大人正一脸得意地挥舞着手中的文件夹。

“你是什么人?”正准备拿报表给总裁看的一个美眉看到吴晨探头探脑的模样,jing惕地喊了一句。

“咦,吴晨,你怎么来了?来来,让你瞧瞧我们公司今年的盈利。”听到女员工的喊声,许如梦看到吴晨之后,高兴地朝他挥着手。

随着许如梦的叫喊声,办公室里面的人都看了过来,还好吴晨的脸皮够厚,不然被这么多姿sè不错的女人看着还真会不好意思。

接过会长大人手中的报表,吴晨看到那将近两百万的纯利润,不由感慨一声nai茶店的高盈利,这公司成立也才半年啊,其中还要扣除许许多多的的成本和员工的工资。当然,原先由吴晨垫付的那些店铺装修费什么的,都已经被许如梦直接抹掉了。

如此高的利润,和nai茶店的选址是分不开的。成立半年来,梦露nai茶连锁下属的直属nai茶店已经有25家,都是占据了省内各大高校的繁华地带,学生永远是nai茶和冷饮的消费主流。若是继续在江浙省内展,利润的增长也很有限,毕竟nai茶和冷饮这个行列的竞争可是很激烈的。

另外,梦露nai茶连锁也开启了加盟模式,不过由于公司初创,加上严格的筛选制度,省内梦露nai茶的加盟店也才不过12家,却也为公司贡献了将近2o万的利润。nai茶店如此的优势展,不得不说,公司的总经理温倩倩的功劳很大。

经过三个月的考察之后,许如梦已经卸任总经理的职位,退居幕后成为总裁级别的人物,只管收钱就好,算是实现了她当初的梦想。在吴晨的建议下,许如梦和和王朝露拿出了2o%的股份奖励,其中1or1转到温倩倩的名下,另外的1o%则是按照职位的高低授予其他员工,极大激励了公司员工的积极xing。

第一批的员工留职率达到%,这对于一个生的公司来说,也算是一个小小的奇迹。

“吴晨,我们已经决定年后就扩展其他省市,先从邻近的几个省份开始。”如此优良的业绩,让许如梦的野心不由膨胀起来,她可是要向全国连锁迈进的。

“太了吧,我觉得还是先缓缓再说。温总经理,你怎么看?”没想到会长大人的野心这么大,吴晨不得不给她泼点冷水,展太可不是什么好事。

“我也觉得不宜展太,最好是利用上半年的时间,巩固现在的成果,加强对员工的素质培训。既然要做全国连锁,就要竖立起一个好的品牌和口碑。”对于吴晨的看法,温倩倩也是很认同的。之前她不好说得太过直白,现在正好借着吴晨的话劝谏一下许如梦。跨省展涉及的方方面面足以让公司现有的规模疲于应付,还不如踏踏实实巩固现有的成果来得好。

“好吧,听你们的。”许如梦也只是一时兴起,对于公司的具体展,她可是有自知之明的,不会胡乱插手。

失落了一下下,许如梦马上活跃起来,将准备好的红包一个一个到员工的手里。听着员工们的恭维,许如梦脸上那个得意的,恨不得天天一次。

“吴晨,这个是你的。”将一个大大的红包递到吴晨的手里,许如梦双眼直直地盯着男孩的脸。

“谢谢会长。”没想到自己也有一个红包,吴晨的心情着实不错。

“嗯,不错不错。好了,把红包给我吧。”听到吴晨的感谢声,许如梦满足地点了点头,便把手伸到男孩的面前。

“这个红包不是给我的吗?”刚刚到手的红包,竟然还要讨回去,吴晨这下郁闷了。

“难道你过年不准备给我包红包吗?你现在把红包给我,省得以后麻烦,对吧。”轻轻将男孩手中的红包拉回去,许如梦双眼眯着看了看里面的一叠红票票,心里笑开了花。

“有道理。”面对会长大人的歪理,吴晨很自觉地选择了沉默,其他女员工见了都暗笑不已。

“好了,我宣布,放年假咯。”挥舞着手上两个厚厚的大红包,许如梦兴奋地宣布了公司的年终休息。

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