江宁前脚刚走,陈念就按捺不住那颗八卦的心,凑到宋丹跟前,脸上写满了探究,嘴角噙着一抹促狭的笑。
“姐,我可都瞧见了,江宁这是在追你吧?”
宋丹无奈地瞥了陈念一眼,心里对这个话题实在提不起兴致,便随口敷衍了一句:“我哪知道。”
陈念哪肯罢休,身子前倾,胳膊肘撑在桌上,歪着头追问:“姐,你就别藏着掖着了,难不成真像他说的那样,你这是在考验人家?”
见宋丹不搭话,陈念自顾自分析起来,振振有词道:“不管怎么说,你把他送的饭吃了,这态度就很说明问题喽,肯定是心里不排斥这段感情的。”
“你想啊,要是你打心底排斥,别说吃他送的饭了,恐怕他多瞧你一眼,你都得觉得厌烦了。”
宋丹被陈念说得有些招架不住,眉头微蹙,把手中的筷子轻轻一放,岔开话题道:“你有没有事?没事的话,我还想安安静静吃个饭呢。”
“嗯,有事。”
陈念见宋丹并不想多谈,也很识趣,不再追问,而是坐直身子,神色变得严肃起来:“我来是想和你商量公司年会的事。”
宋丹像是早就料到他会提及此事,不紧不慢地说道:“临近公司放假,我已经让李薇他们去筹备了,老家那边我也打过电话安排好了。”
陈念微微点头:“今年公司效益挺不错,我琢磨着可以大办一场年会。”
宋丹表示认同:“我也有这想法,批下去的资金可不少,你都签过字,应该清楚。”
“嗯,这我知道。”陈念顿了顿,接着说,“我还想再进一步,扩大年终奖励的规模。”
宋丹有些惊讶:“你想怎么个扩大法?”
陈念深吸一口气,缓缓说道:“普通部门发4个月的薪资作为年终奖,业绩好的部门直接发6-10个月的工资。”
宋丹瞪大了眼睛,忍不住打趣道:“你这是不过日子啦?想当财神爷?发这么多奖金。”
陈念在有这个想法之前,其实已经向华腾马打听了腾讯的年终奖方案。
腾讯作为成熟的互联网大公司,产品大多处于盈利阶段,一般部门年终奖为3-6个月薪资。
既然这样说,那大部分员工其实就是三个月薪资的奖励。
像微信产品部门等表现优异的部门,除了有丰厚的年终奖,还会每人配发一台价值6000元左右的苹果MacbookAir笔记本电脑作为年终奖品。
而他们念夏公司目前还处于投资阶段,发放的年终奖甚至比腾讯还要多,在行业内绝对是独树一帜的。
陈念也在网上查了查其他大的互联网公司,一般就是2—6个月的薪资。
所以也不怪宋丹有点惊讶,属实是陈念太大方了,像撒钱似的。
宋丹微微皱起眉头,拿起桌上的计算器,一边按动着数字键,一边说道:
“我来算一算啊,目前咱们念夏旗下所有公司的员工大概在一千人上下,平均工资差不多是每个月六千元。”
“要是都按照六个月薪资来计算年终奖的话,这可不得了,总数得有3600万呢。”
陈念轻轻摇了摇头,“实际上并没有这么多。”
他们公司的人员构成里,手机配件厂的普通工人占了大头,有500到600人。
互联网部门的员工还不到300人,传媒公司有100人左右,奶茶店也就几十人。
总体上普通员工的数量居多,之所以平均工资看起来比较高,主要是因为部门主管的薪酬比较高,再加上互联网公司员工的工资水平相对也高一些,这才把整体的平均工资给拉高了。
而且,能够被评为优秀部门和优秀员工的也只是一小部分人。