因此,我们希望即刻介入,运用国际最先进的专业知识来规划酒店的装饰方案,并且在酒店建成后,全面负责管理,至于管理费用方面,我们愿意做出一些让步。”
法兰国人虽然懂浪漫,但性格直接,不拐弯抹角,就像美国人一样。
希尔斯直接指出哈利波大酒店的不足,没做任何修饰。
翻译把这些话转成中文之后,吴华这边的团队脸上的不满显而易见——有问题可以,但你这么直接说就不太好了!
不过吴华对此倒是显得挺不在乎,毕竟外国人就这样嘛!雅高集团竟然想要全面接手掌管哈利波大酒店,这倒是出乎吴华的意料。
他望着满眼期待的希尔斯,陷入了深深的思考之中……
雅高集团的眼光确实独到,他们经过调研得出的结论非常专业,这一点是吴华未曾顾及到的。
马克确实是世界级的建筑设计大腕,不过他们的专长在于建筑设计本身,而在酒店、西餐厅、休闲娱乐场所的专业装修方面,雅高集团作为专业的酒店管理行家,显然更加在行。
如果想让大酒店趋于完美,提早请雅高集团参与无疑是最聪明的选择。
但换个角度讲,尽管雅高集团在酒店管理领域专业且卓越,问题是哈里波大酒店位于东方,法国人又怎能深刻理解东方特色呢?
若将酒店全权委托给他们管理,未免过于理想化,东方特色既能成为酒店发展的推手,也可能成为绊脚石,处理得当,则前程似锦,处理不当,恐怕会面临关门大吉的风险。
吴华冥思苦想了半天,依然理不出个头绪,种种问题让他感到颇为棘手。
于是,他抬头望向希尔斯说:“希尔斯先生,您提出的合作方式太过突然,我们一时间难以给出确切回复,需要我们仔细考量后才能决定。
我们的西餐厅管理费率为15%,我们对贵集团的管理费用标准有所了解,大概也是这个水平。
您之前提到管理费上会有所让步,我想知道这个让步的具体幅度,以便我们考虑时纳入考量范围。”
见吴华并未直接拒绝,希尔斯心中暗自欢喜。
董事会提出此方案时,他也心里没底,毕竟他深知东方人传统观念深厚,家就是家,不容他人染指。
看来这位在美国一手打造金融帝国的年轻人,思想可不是一般地开放!
希尔斯略作犹豫后说:“如果合作能够达成,鉴于贵方将成为我们集团在东方的第一个全面合作伙伴,因此集团董事会决定,仅向贵方收取12%的管理费!”
吴华点头道:“很好!希尔斯先生,我们会认真考虑贵公司的要求,待我们制定出具体方案后再详细商谈!”
至此,会谈暂告一段落。
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