陈夫人:“好,我儿出息了,能给阿娘打大金镯子了!”
陈青:“好了阿娘,莫要伤心了,晚上师父要做鱼吃呢,你一定要多吃些,师父的口头语可好玩了,我给你学学!”轻咳一下,捏了捏嗓子“九九成儿稀罕物儿!”
陈夫人一听破涕为笑,拍着青儿的肩膀笑道:“宫里的内侍吗?哈哈哈哈哈。。。。。。”
陈青把珍珠揣怀里,一蹦一跳的拉着陈夫人回到了厨房。
安娘子:“来,青青,添些肉!”一勺鸡肉添到了碗里。
陈青:“谢安姨娘!”
安娘子:“不用客气,出去吃吧,这里碍事!”
陈青:“好的,安姨娘,阿娘,四姐,我出去了!”
小孩子乱哄哄的继续围在壁炉旁玩耍,只是手里多了几个贝壳,每个都十分开心的样子,相互比划着,叫喊着。
靠近边缘的一个大桌子上,小云站在边上,手里拿着一本账目,不停的念着条目,一桌子人都在细细聆听,边上站满了各工坊主事的人,以及骨干人员,主事人手里拿着一个记事本,仔细对着自己记录的内容。
小云:“今年的粮食收成一般,达到了预期,各棚已经进入了丰产期,刚好自给自足,不再多说,各工坊的账目已经部分理清,还需等到年关才能全部结算,这次召集大家是结算一下拍卖的奖励,为了准备拍卖,大家都拿出了十二分精神,理应先结算出这一部分的分成。”
龙治礼:“我有个提议,孩子们听一下,不妥咱们再议!”
小云:“龙爷爷您说!”
龙治礼:“我听了刚才的账目,结算清楚,都没有异议吧?”
“没有!”
“没有!”。。。。。。
龙治礼:“我年轻过,懂得你们心里想什么,无非是花钱,做个人上人,穿金戴银,锦衣华服,我懂,我清楚你们心里想要什么,因此,我提议,在籍的孩子们,不要存钱,统一由商会调度,集中力量干大事,现在的情形,不说你们也是清楚的,出了五里坡的门,勾心斗角,你挣我夺,杀人越货,拿着钱出去耍,心耍野了,手耍残了,不如依托商会的名头,把产业做大,多为儿孙积攒些家业,我知道你们在想什么,觉得自己存着也行,照样留给儿孙,风雨飘摇十年,见惯了起落,受尽了冷暖,不客气的说,你们一文钱也存不下的,随便来一伙贼人就能把你们祸祸干净,富贵无三辈,清官不到头,东家,是这么说的吧?”
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杜安:“是。”
龙治礼:“靠着你们单打独斗是不行的,要依靠商会的力量,不保富贵只求温饱。。。。。。”
杜安:“我来说吧,龙老头的意思呢,很明确,要依靠制度,而不是个人的拍脑袋想当然,我见过成功的案例,一家姓范的宗族,一名大能力者,身居宰相之职,为宗族置办了田产,这些田产呢,属于整个宗族,任何人不得买卖,也不得自己耕种,必须佃给外人,一应所得为宗族所有人持有,刨去保障所有人的基本供养,结余的收入全部投入到子弟学业之中,一些有能力的子弟不断把族产扩大,阡陌连横,在将近八百年中出了许多有名的大人物,咱们所用的制度与这个呢,完全不同,不再拘泥于田产,也不拘泥于简单的形式,不管男孩女孩,都有一份口粮,不多,肯定够活命的,五六七岁开始蒙学,一应用度归商会配给,不需要你们去管,现在基本就是这样,以后也差不多,只是细节上有些差别,女孩子出嫁之时有一份嫁妆,这个嫁妆不是实物,是份例,所有人都一样,按时按需配发,每年都会有明细,保不了大富大贵,安稳度日足够。男孩子嘛,苦一些,咱们五里坡太多的产业要操持,你们懂的哈,不靠他们年轻人,难道让龙老头这样的老头子亲自下地干活吗?”
“哈哈哈。。。。。。”
杜安:“所以男孩子的工作复杂一些,上过学,自己选择喜欢的职业,分配到各处实习,能玩的转呢,留下来管事,玩不转继续学,或者改行做别的,总之,下力气学本事,总有一行适合你。。。。。。”
王楚楚:“先生,女孩子呢?不能操持产业吗?”
杜安:“哦,呵呵,可以呀,要看个人的选择,女孩子嘛,出嫁了要与夫家休戚与共,首先要看夫家的意思,愿意做产业的话,咱们五里坡可以经行风投,大力扶持,这些孩子多少都能学上一些手艺,拿到足够的投资,加上相对专业的工作经验,肯定可以养家糊口的!”
小云:“王姨娘是不是想问什么是风投,风投的意思是,高风险投资,她们做的产业多半都是不完善的,也没有成熟的经验可以借鉴,肯定会有大半的投资亏掉,亏掉就亏掉,肯定会有一部分是赚钱的,我有足够的钱和底气让她们试错,不会让她们背上债务过日子的。”
杜安:“这些制度呢,不是为了保障哪个人,也不是为了谁能高高在上,只是保障各位最基本的生活,不至于流离失所,老无所依啊,有能力的孩子肯定会不断的冒出头来,不管是谁家的孩子,请诸位一定一定要爱护帮扶,不要把这些有能力的孩子灭杀在摇篮里,他或许不是你家亲生的,但是请相信,他一定会带着他的小伙伴们把商会做好,你们的孩子也会因此受益,这是商会的基本盘,产业只是潮水泛起的泡沫,接受过良好教育的孩子才是抵挡潮水的堤坝,诸位一定一定不要搞错了主次,确定下这个基调,其他的才有谈下去的必要。像拆分工坊啊,优化流程啊,加几个人,减几个人的小事,你们自己在工坊就能做主,不需要举手表决。”
小云:“师父,下面我说,定下基调呢,我说一下各位的薪资构成,第一部分,基本年薪,每个人都一样,会根据每年的财报做出调整,由整体收益决定。第二部分,岗位津贴,学徒和大师傅的津贴是不一样的,各级主管的津贴也会更多,各工坊改组之后会有细则,第三部分是业绩分红,主要考察的是增长部分,各职能岗位,技术岗位,都有分红,另外,现在还没有的科研岗位,没有业绩分红,岗位津贴会高一些。目前就是这些,另外对女孩子的嫁妆做出说明,除了份例,自己的工资分红都是可以带走的,这些属于个人财产,商会会给予支持,由于咱们实行的并不是男主外女主内的刻板传统,因此不再支持包办婚姻,也不讲门当户对,以双方的个人意见为主,咱们五里坡会实行相对开放的婚姻制度,尤其是在籍的,咱们会设立一个多职能的部门,女孩子拿不准的时候,可以申请对其进行背景调查,以第三人的角度进行审查,确保咱们的人不受蒙蔽!”
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