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第112章 开始学习当主任（第2页）

接下来的几天对于何雨柱来说是恰到好处！

其实整个过程中应该算是非常明显的。

大家在食堂里面的人都已经知道了何雨柱这边工作要调动的事情，所以每一个人都是非常的卖力。

尤其是他的两个徒弟，为了能够转正，他们两个也是豁出去了，一直在大量练习。

努力的学习着做大锅菜。

至于以后的小炒之类的何雨柱只能是带着他们去参加宴席或者是做小灶的时候带着他们让他们来学习了。

轧钢厂是一个密不透风的围墙，消息很快就会在墙内传播！

在轧钢厂工作的这些工人们也是都知道了，何雨柱马上要成为食堂主任的事情，这可是一件大事情！

毕竟这是他们成为一名普通的工人之后第一次看到长高城里面有普通工人转职，转干成为一名干部。

要知道何雨柱做饭的手艺是绝对没得说，可是却成为了一名食堂主任，那么岂不是说以后大家都吃不上他做的饭了！

虽然这么想，虽然各种羡慕，但是却没有人会在这一刻表现出太过于要把这个事情看得透彻或者是做得明白，总之不管如何这一切都是非常合理的，只有在合理下才能够长远向前！

可以住在第三天开始就跟着师傅们一起怎么去做大锅菜的，这让徒弟们去做，而他则是主要的去学习如何的管理食堂，在轧钢厂这边是有六个食堂的！

所有的人员都是在各个食堂中吃饭，当然根据他们所需要的不同，有些食堂会在一定的时间内不会开启，所以真正日常开的食堂，公共食堂总共有三个！

何雨柱的自然是要有管理工作，他要协调一下在各个食堂里面做饭的厨师。

让他们能够保证每个食堂都有做饭的大厨确保不会出现没有做出事的情况。

如果出现了厨师们集体请假或者是特殊事件的情况，还要提前进行协调，临时的清除师德的行为各种手段也是有的，当然最重要的就是给各个食堂发放食材！

这是最最重要的，因为你只有食材发发的好，才不会出现大家领取不到的情况，或者是说自己领取到的不是自己所需要的。

这对于一个人的管理能力，学习能力以及理解能力，甚至是协调能力，都会有着全方位的考虑，而这也正是一个人能够快速的提高的最为关键的东西！

其实就以目前的情况来看，何雨柱自己这边的学习倒是挺快的！

原先的食堂主任姓周，他也就是快到了退休的年龄，我就让何雨柱上位之后他则是先被协调到其他部门，然后导致是年龄到之后就会让他退休！

这个人之前的时候和何雨柱闹的关系不是怎么好，但是在看到何雨柱这么虚心下旋律者的求教自己之后。

他也是真心实意的和好一处说明虽然说这种情况看起来非常的正常，但是里面还有很多的弯弯绕绕，需要何雨柱慢慢的去理解！

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