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调任(第3页)

这些东西现在被noah拿到走廊上,对方没急着谈公事,热情地率先打招呼。

“吃早饭了吗”noah是个绿眼睛的混血儿,中文格外流利。

纪弥笑了下“吃过了,椰蓉面包。”

noah说“等下我要去和项目组开会,和你交代几句,你工位就在dey的办公室旁边。”

“这儿的架构很简单,除了总裁就是秘书和技术助理,助理只有你一个,要和dey打配合的地方比较多。”

“最近你不会有什么新工作,先跟我们磨合吧。这边很久没新面孔了,我有什么没顾上的话,你随时提出来。”

除了纪弥,其他人都是跟随dey迁来的同事。

换办公地点的时候,前一任助理因私人原因离职,所以他们临时招人替代。

纪弥听得认真,小心翼翼地问“我有什么可以准备的吗”

接下来纪弥有许多东西需要学习,只是现在dey还在外地,没切实的任务可以布置。

在这种情况下怎样提前准备,也是一项能力考核,noah不方便详细建议。

“要不给自己做点心理建设dey是个很难形容的上司,有时候会让人觉得”

noah词穷地停顿了下,哈哈大笑“钱真的好难赚啊。”

纪弥心思细腻,察觉到noah语态亲近,进而竖起了耳朵。

“比如说”他问。

这里氛围扁平化,尤其是在快速上升的高新科技业。

环境的好坏往往能侧面证明团队的运转水平,人际上越是融洽,越是蓬勃有劲。

总办在这方面就松弛得不可思议,noah清清嗓子,随即辣评老板。

“关于他的评价都很极端,有些人就喜欢锐意进取的领导,还有人就觉得他傲慢毒舌又挑剔”

“要我概括的话,dey是一个精英主义的事业狂,有时候真的不是故意刁难,他对别人严格,对自己要求更高。”

纪弥觉得也是。

正话和反话讲完,讨厌dey的人只在性格上挑毛病,看来顶头老板的工作能力很受认可。

思及此,纪弥感觉肩膀一沉,是noah拍了拍他的肩膀。

noah既是分享,也是给纪弥打预防针。

他透露自己一直怀疑,上任技术助理跑路,可能是受够了dey的脾气。

“是吗”纪弥眨眨眼。

这里给出的薪水极为丰厚,是一个绝大多数人都愿意卖力的金额。

不过,自己不是刚离开象牙塔的温室花朵,见识过职场自上而下的压力能有多难熬。

dey听上去是个卷王,说不定在他手底下,命和工资只能留一个

而且noah说了dey毒舌,有可能是擅长言语施虐,以至于下属心理崩溃

就在纪弥越想越邪恶的时候,noah说出证据。

“人家提出想走的前一天,给dey泡了杯咖啡放桌上,dey喝完问谁给他配中药了。”

纪弥“。”

noah耸耸肩“然后那人重新泡,dey这回没评价口味,打听是谁刺杀一次没成功,还要袭击第二次。”

纪弥“”

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