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第207章 他这个人(第1页)

达伟来到远峰的办公室。

“远总。我听说,华克明担任这些分流人员的总调度。”

远峰哈哈了。行啊,华克明有了职务,而且是这样的一个职务。

“总调度?嗯,不错。这个职务,倒是挺合适他的。”

“远总。对于华克明这个人,你可能不是很了解。他做事,不实在,爱搞虚头巴脑。”

对于达伟所说,远峰一笑。对于华克明,他是了解的。工会的文娱干事,逢年过节前,他是远程公司最忙活的人。舞台上,少不了他的身影。

当然,他也就成了话题人物。

达伟以为远峰不了解华克明,就列数了几件事。

第一件事,华克明在工会做文娱干事时,在排节目中,与个别女演员接触多了些,外界就有了些闲话,也闹出过所谓的绯闻。

对于达伟的这一说,远峰只能认为是莫须有。人们猜测中的事情,不能当真。

达伟出在说出来,就是把这事看成是一个污点。

达伟又提及华克明先是请探亲假后办停薪留职的事。他也认为这应该算是合法的。问题在之后,公司通知他回归,他却滞留了几天,要不是因为有被开除的风险,他可能还不会回来。

“远总。华克明是一个有问题的人。要不然,也不会考虑到把他分流下来。”

“这话,有问题了。”远峰盯着达伟,问:“以你的看法,凡是被分流下来的人,都有问题?”

“哦。我不是说其它部门的人。我说的,是我们工会。”

“老达,你可是工会主席啊。像刚才这种话,以后,最好不要随便说。你这样一说,就等于给你曾经的手一上,下一个结论了。”

“哦,哦。我没有给他下结论,我是说。。。。。。”达伟说不下去了。他意识到自己难以自圆其说了。

在达伟看来,华克明这样一个人,不应该重用。可远峰却看好这样的一个人。

工会主席达伟很是想不明月,远峰为什么要这样做。

对于手上有点权的人,对于手下,是以听话还是不听话来分别。听话的人,称之谓老实人,他们喜欢。对于不听话,甚至对着干的人,心里可是窝火的。

华克明就是属于不听话,时不时弄个小点子,无论做什么事,喜欢别出心裁。达伟不喜欢这个人。早就想把华克明踢出工会。只是,没有一个合理的借口。

找不到理由踢走华克明,给华克明穿小小鞋却是可以的。

也正是有事没事,给华克明一双小鞋穿,华克明才动了出去做生意的念头。没想到,停薪留职一年多,还真的赚到了钱。虽然,被召回,却是衣锦还乡的样子。

达伟很不爽。他希望华克明一生都是灰头土脸。

这次,机关人员分流。华克明被达伟列为第一个要分流的人。

达伟没想到,华克明到了劳动服务公司,竟然成了分流人员的总调度。这岂不是让华克明如鱼得水。

总调度这个说法,出自高经理之口。

这画风不对吧,与达伟的初衷相悖。

高经理跟达伟说这个事,是抱怨的口气,意思,远峰不相信他。

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