想到这里,他的心情激动无比。这才是他心中的事业蓝图:凭借对未来洞察的一切,不断地积累更多优势资源。唯有这样,发展道路才会越来越宽广。
畅想了未来晶圆厂的样子后,苏辰依依不舍地关上车门返回住所。
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他即将着手筹备人才和技术以启动晶圆厂建设项目,即便当前还未需要大量芯片产能,但提早准备总归是好的。苏辰不想将这一领域的主导权交给别人。
尽快落实晶圆厂建设工程已成当务之急,回到办公室便开始布置相关事宜。这对于今后整个制造企业的战略布局至关重要。
虽然建设晶圆厂不可能一蹴而就,但是在与航空公司共同研发火箭等一系列安排告一段落后,已经是数天过去了。
这几天下来,尽管苏辰已经把许多事情交给助理处理,但他仍然有很多工作需要亲自上阵敲定。
这段时间,苏辰发现他当前的助理仿佛也有点跟不上节奏了。助理张先生不仅需管理红星轧钢厂内部的各种业务,并且还需遵循苏辰的指挥设立新的企业与规划新厂,显然压力已到临界点。
于是,苏辰果断地决定提拔另外两位助理来协助他。
他希望一名助理专门来筹备新的公司和管理公司的日常业务,而另一位则专门追踪科研相关的问题。这样一来,原本的助理张先生就只需要专注于管理工厂内部的细碎任务了。
不过由于苏辰觉得张先生能力十分突出,仍然交给了他一些重要部分的设计工作。
苏辰的指令一发下,红星轧钢厂很快便选出了两位合适的新助手。这两名新增加的助理都很年轻且充满活力,其能力已得到了厂内的一致肯定。
但即便如此,苏辰并未直接任命,他依然决定对两位候选人进行了面试。两个年轻人在面试中的表现出色,在各个领域都有着独到见解,最终赢得了苏辰的认可。苏辰决定迅速让他们正式开始岗位的工作,分担起部分由张先生原来承担的任务。
然而,张先生一方面感到非常感激于苏辰如此体谅属下工作人员的辛苦;一方面则深深责备自己未能很好地执行工作,使苏辰不得不另外安排其他人来进行帮助工作,故更加卖力地投入到工作之中。
面对这样的心情变化,苏辰立刻看破了他的心思:“你的工作干得很不错,不必想太多。每个人的承载力在不同时段会有自己的极限。这次并不是因为你的失误或不够尽职,而是因为我给予你的职责过多。”
听到这一番话后,张先生更感内疚,加倍努力地投身于工作中。看着眼前这位甘愿奉献的助手,苏辰理解了对方的心情并未继续劝慰,只是摇头离开了现场。
最近这段时间,苏辰一直处在紧张的运作状态,身心疲累,他计划着处理完当下的事项就为自己安排一个小长假。回想当初作为普通员工时,每周尚能享受两日的休假时光,成为厂长之后却每日忙碌,偶尔也只能在办公间隙偷闲一会儿。目前看来苏辰确实在考虑利用这段休假时间好好陪陪他的妻子杨雪,正当他想要打电话告诉杨雪时,有手下过来汇报情况。“厂长,那位官员又来访了。”
苏辰挥挥手,叫他离开心想:他又来了吗?但想到近期这位先生总是光顾我的办公室,想必可能是来闲聊喝茶的,那么我告知他将去度假的消息也许正是时候。
这位常来常往的人正是唯一的军队官员领导。
苏辰并不太在意,因为他和军方领导的关系已经非常密切了,彼此之间互相去对方的办公室喝杯茶都算不上什么大事。因此,他依旧没有改变度假的打算。
但苏辰还是决定先向领导汇报一下,再去给杨雪打个电话。
然而,还没等苏辰拿起手机,他的办公室门就被推开了。
苏辰抬起头,只见军方领导悄悄地走了进来,一脸神秘的表情。
苏辰刚准备说话,却看见军方领导把门一侧让开,进来了一个包裹着头巾的人。一看到这个人,苏辰眼前一亮。
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