我正想趴门口仔细听听里面啥情况,就刚好撞上马队长从许主任办公室出来。
真尴尬啊!我假装自已也是刚刚才到的样子,刚想开口打个招呼,马队长却沉着脸看都不看我地直接走了过去。
看他的样子,似乎心情不太好,要是被许主任给臭骂了一顿那我可就太解气了。
我犹豫了一下,还是敲了敲门,走进了许主任的办公室。
“许主任,您现在方便吗?我这几天想了挺多的,想和您汇报一下。”我尽量让自已的语气显得平静。
许主任心气也不太顺的样子,但还是让我坐下了,然后解释道:“刚刚马队长和我讨论了一下安保工作的一些问题,你也来谈谈你的看法吧。”
我心里暗想,吵架就吵架呗,还得遮掩一下,看来也还没把我当自已人啊。但是我还是要争取在许主任这里得到好处。
我提出,把快递室搬出大楼,搬到我们北门门卫室对面的那间空房子里去。理由是那个房子有一个门朝外里,可以让快递员从这个门进来,这样快递车和快递员就不需要进大院了。
这个空房子的面积虽然不大,但足够摆放四排快递柜和一个快递安检机器。只是需要和服务商谈好条件,针对我们这里,超时取件也不能收费。
虽然大家以后取件要跑到我们北门来,不如以前方便,但是新领导非常注重我们的管理秩序问题。现在快递车开到大楼门口卸快递的情况,一旦被他注意到,肯定是要大发雷霆的。
“车头朝外的事情大家虽然嘴上不满意,不也得执行嘛,习惯了就好。”我又以此事为例,想打消许主任的顾虑。
许主任一边听一边点头,偶尔还会问几个问题,我都一一作答。看得出来,对这个想法他还是很满意的。
之后我又说了些关于管理服务中心其他业务条线的工作,我建议搞数字化平台,正好可以发挥我的特长,大展拳脚。
但我特别强调“只是我粗浅的看法,不是专业的。”
汇报结束后,许主任微笑着说:“不错,你的想法都很有建设性,我会考虑采纳的。以后有什么问题或者想法,随时来找我。”
我松了口气:“谢谢许主任。”
许主任接着说:“关于管理服务中心的改革,我现在已经有一些想法了,现在的管理模式太陈旧,不利于激发大家做事的积极性。”
“只不过……”许主任话锋一转,说:“要改革,就会牺牲一些人的既得利益,阻力也会很大。”
许主任的眼神对上我,我明白了,这是在说刚刚出去的马队长。
我立马跟他表忠心:“该说不说的,其实马队长一直都不得人心,咱们保安队里也都不服他。但许主任您放心,我肯定会在您手下好好干的。”
“小赵,我给你透露一下,你们保安队呢我肯定也要改革的。”许主任向后靠着椅背,一支笔轻轻地敲击着桌面。
不管我急切热烈的眼神,他还是不紧不慢地说道:“我打算搞几个支队,再多弄几个支队长,多给年轻人一点表现的机会。”
好好好,这块新鲜出炉的大饼我盯上了!