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第67章（第2页）

亦柔顺着我的目光望去，语气若有所思：“你现在是不喜欢小白脸儿了嘛，准备换换口味儿？”

说着在风衣下把我搂得更紧。

“哎呀，谁家的醋坛子打翻啦，原来是我家的。”

我笑着回应她：“我在想，某人上学的时候，拎砖头揍人的样子。”

“你什么时候知道的？”她下意识问道。

我得逞地笑了：“之前不知道，现在知道了。”

笑着笑着又有些难过，亦柔到底为我做过多少我不知道的事，我们两个傻子，又错了过了多少本该在一起的时光。

正走神时，不远处的吵闹声打断了我的思绪。

一个男孩的父亲正跟年轻的女教练发生冲突。

“为什么要给我们家儿子用粉色的毛巾，其他的男孩都是用蓝色的，为什么只给他粉色的，是觉得我们家孩子有性别认知障碍吗？”

女教练涨红了张脸，显然不善于应对这种胡搅蛮缠的家长，小心解释着：“这位家长您先冷静下，毛巾都是孩子自己选的颜色，我们并没有规定男孩一定要用蓝色。”

“规定，这还用规定吗，这不是约定俗成吗，男孩本来就该用蓝色，小孩子不懂事你们也不懂事吗？你叫什么，我要去投诉你！”说着便要去伸手查看女教练胸前的胸牌。

还没触到，就被女教练掰弯了手，疼得滋哇乱叫。

“叔叔不是这样的，小明虽然喜欢粉色但他看到周围男生拿的都是蓝色所以他也拿了蓝色，我喜欢蓝色就跟他换了。”站在一旁的周洧荍上前解释。

结果不解释还好，一解释他更是认定他家儿子本来“正常”是被别人误导才选了粉色的。

那男的看起来情绪很不稳定，我上前把周洧荍拉走远离这场闹剧。

拿着粉色毛巾的男孩终于忍不住大哭起来，换来的是他爹没有“男子汉”样的指责。

后来那场闹剧在男孩母亲到来之后终止。

她穿着职业套装，在到场的半个小时之内接了3个工作电话，无论是面对孩子的教练还是电话那头的同事或者客户，她脸上都没出现一丝抱怨。

同为职场人，我狠狠代入。

像她这种上要为上司背锅，下要管理团队的中层小领导，正处于职场最痛苦、最不被理解的阶段，家里要是还刚好有失职的丈夫和嗷嗷待哺的孩子，那简直是地狱模式。

身边的周洧荍皱着眉头看着眼前发生的一起，我怕她受到影响，正想着怎么开导她：“女孩子要用粉色、男孩子要用蓝色这是刻板印象，洧荍不用在意的。”

她点点头：“我知道的，我只是有些可怜小明。我要去运动了，运动完心情就会变好。”

果然，现在的孩子什么都懂，不用跟她们解释太多。

我转身对亦柔笑笑，不自觉握紧她的手：“我突然好庆幸，我爱的人是你。”

我这个人从小到大都循规蹈矩，忠于自己的内心、选择同性伴侣，大概是我做过最“叛逆”的事。

因为这次“叛逆”，我跳脱出男权社会设定婚姻体系，不用做婚嫁市场上被定价、被挑选的“物品”。