在郝仕奇的帮助下,金大敏对股份制公司的组建有了更清晰的思路。不多时间,郝仕奇拿出了一套详细的计划,包括股权结构设计、管理层选拔、董事会设立等重要事项。
在结识了郝仕奇后,金大敏将自己的小舅子谷璟璟推荐给了郝仕奇所在公司,让璟璟跟着多学学股份制公司上市程序。
金大敏预见,不久将来这个行当会有井喷式的增长。
郝仕奇接过谷璟璟的资料后,喜出望外,英国一流大学毕业,硕士生,金融专业,很是喜欢。
只是疑问,这么好的条件为何不留在国外发展呀?郝仕奇没有当着金总的面直接问,来日方长,他会在日常工作中慢慢观察谷璟璟的特长。
金大敏相信,有了专业顾问的支持,绿宝石集团的股份制改革将更加顺利,也为公司的未来发展奠定坚实基础。
在与孙立人谈过之后,金大敏开始着手从集团中物色人员筹建“上市公司筹建组”。
同时调整绿宝石集团的管理层。
他仔细评估了每个部门的负责人,根据他们的能力和表现,做出了一些必要的调动。
这样的调整不仅使各部门之间的权力更加平衡,也为公司的发展注入了新的活力。
金大敏深知时间紧迫,他加快了步伐,与郝仕奇密切合作,进一步完善股份制公司的方案。
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与此同时,他也不忘关注集团的日常运营,确保各项工作有序进行。
在调整管理层的过程中,金大敏遇到了一些阻力。一些老员工对变动表示不满,但他坚信这些改变将为公司带来更好的发展机遇。
他耐心地与大家沟通,解释改革的必要性和好处,逐渐赢得了员工们的理解与支持。
首先,金大敏需要切实关注人选问题。
在筹备公司上市的过程中,他需要在集团内部剥离一部分资产,进而组建一家上市公司。
然而,具体应该剥离哪一部分资产,则需要通过董事会的讨论来确定。在这个过程中,金大敏需要提出相对合理的建议,然后由这群董事会的大佬们共同商议并做出最终决策。
这就像是一场激烈的角力赛,每个人都想让自己的方案得到认可,但最终的决定权却不在自己手中。
这种看似简单实则复杂的局面,让金大敏感到既兴奋又紧张。
他深知,只有充分发挥自己的智慧和才能,才能够在这场角逐中脱颖而出,为公司的未来发展贡献力量。
同时,他也明白,在处理这些事务时,必须谨慎小心,稍有不慎便可能引发难以预料的后果。
因此,金大敏时刻保持着高度的警惕性,不放过任何一个细节,努力确保每一个决策都是明智而正确的。
在确定了要剥离的资产后,金大敏开始着手制定详细的上市计划。他组织团队对市场进行深入调研,分析竞争对手,评估潜在风险。
同时,他也积极与投资银行沟通,寻求最佳的上市方案。
然而,就在一切看似顺利的时候,一个意外的消息打乱了金大敏的节奏。
有传闻说,有家公司可能会采取不正当手段,干扰绿宝石集团公司的上市进程。
金大敏深知商场如战场,他不得不加倍小心。
绿宝石集团准备上市的风声不胫而走,确实有人走漏了消息,风声已经刮到市里。
与绿宝石集团竞争的这家公司浮出水面,是天府市的国有制企业,属于政府扶持企业。
从企业的GDP来说,这家企业要比绿宝石集团的规模大,但从企业的盈利上与绿宝石集团没有可比性。
问题是,这家企业是国有企业,在证监会说得上话,政府给予更多的政策支持和资源倾斜。外部条件远比绿宝石集团要好。两个企业如同一个是亲生的,一个是领养的。
而绿宝石集团属于民营企业,什么都是靠自己干出来的,又带有“民营”帽子,社会有偏见。要上市,需要面对更多的审查和审批环节,丁是丁卯是卯一点不能含糊。而这家国有企业一定要成为天府市的第一家上市公司,这块头牌非其莫属,对外就是这么号称的,他们认为名声比什么都重要。
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
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