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第28章 一个好工具人(第1页)

“常经理,这个店铺的位置你说怎么样?”

武怀仁带着常经理,正在查看店铺;这个常经理是他登报纸招过来的,听说以前在地产公司做过业务,而且懂装修,而且四十多,这个年纪,被开除,生活自然是很难的。

“老板,这个位置表面看起来不是那么好,没有繁华的人流,没有商业区,但是,我们做的是零售,是士多店,需要便宜的租金,而且旁边住着很多人,是一个成熟的小区,完全可以撑起一家零售店……”

他在这里吧啦吧啦说了很多,武怀仁点点头,拍了拍经理的肩膀,说道:“老常,好好做,以后还有更多的担子给你。”

“你去问问,这个店铺他们愿不愿意卖。我回去先,等谈好了,回来和我说。”武怀仁说完就走了,留下有些愣神的常经理。

常经理是前几天过来应聘的,武怀仁看着几份资料,其中这个常经理年龄大,但是经验丰富啊,履历非常的丰富。

进入地产公司,从基层开始做起,做了十几年,从底层做到高层,一直是非常兢兢业业。

经过面试之后,武怀仁说道:“常生,你的履历很精彩,但是为什么被辞退?”

“我们老板新的小妾,她的哥哥,顶替了我的位置,我本来调到别的岗位了,还要针对我,我只好离开了。”

常经理说着说着,居然让武怀仁与黎咏珍听出了委屈感。

“常生,你的遭遇我们很同情,不过你说的,我们也不知道真假,为了让双方有一个互相了解的过程,我们公司会有一个试用期;能接受么?当然,试用期薪水减半。”

常经理一听,对方居然肯招自已,就让他很高兴,至于试用期?他能接受啊,而且对方说的很合理,互相了解,自然是可以的,他很愿意。

武怀仁旁边的黎咏珍奇怪的看了一眼旁边的武怀仁,对方却神情自若,一点反应都欠奉;而且,她还想,这说话不是挺好的嘛?

另一边,常经理拿合同看完之后,感觉这个合同……就有些离谱,试用期是半年,也就是六个月,试用期期间,除了说好的薪水减半以外,只有一千五百港元,其他的一切没有,也不是没有,只有巴士补助,至于打车,是没有的,餐补也没有。

至于奖金,则是要在正式入职之后才有。

不过常经理一咬牙答应下来,不是他感觉能接受,而是他没得选,原来的老东家就在地产这个行业内造谣,让他没有人要,他已经四十多,上有老下有小的,一家生活要过日子的,而且,他有三个孩子,也在上学,负担特别重,还好早年间买了房子,不然可能就要流落街头了。

香江虽然没有终身制,但是也差不多,退休了,会有一次性发放养老年金,让他们晚年有一个好生活。

常经理也想到了,可能是对方感觉自已老了,而且,自已退休,可是需要一大笔养老年金。

这就让武怀仁捡了一个不敢犯错的管理人才,四十多岁被辞退,不得不说是中年人的悲哀。

武怀仁知不知道这一点?他肯定是知道的,因为,他就从更卷的年代过来的,自然是知道的,中年人,没有竞争力;不过他需要一些老成持重的人,来主持工作,他这个不到二十的小鲜肉,自然是担当不起这个重任的,靠颜值也不行。

那张脸,是镇不住场子的。

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