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第5章（第1页）

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安安静静地工作了一两周之后，忽然有一天，经理发来□□消息：“小韵，你到我办公室来一下。”

韵河有些吃惊，不过还是默默地推开了办公室的门。“经理，什么事？”

“小韵，你们班同学都找到工作了吗？”经理笑眯眯地看着她。

“听班长说，有一半的人找到工作了，剩下的一半，有几个人考研，有几个人还在找。”韵河回说。

“我们还缺几个翻译，要是有人愿意来应聘，可以介绍过来。”经理递给他一份公司的资料。“这是公司的介绍，你可以拍照发给同学们看一下。”

“好的，经理，我在班级群里问问。”韵河接过资料走了出去。

一回到座位上，韵河就把资料发到班级群里，立马就有两个同学开始私聊她。一个叫白路，太原本地人，平时跟自己关系还不错。另一个叫王楠，平遥人，关系平平。

晚上回到许西，三人走进运城大盘鸡店。老板会心一笑，老样子，三盘单人份。

“今天经理把我叫到办公室，说公司还缺翻译，让我介绍同学过去。”韵河对郝圆说。

“这是好事，我记得好几个人都没找到工作。”郝圆边吃边说。

“白路联系我了，我还在犹豫。”韵河接着说。

“你们关系不是挺好的吗？”郝圆很疑惑。

“王楠说她也想来。”韵河解释道。

“王楠这个人我不太了解，她学习倒是挺好的。”郝圆说。

“你在纠结什么？”何萍终于忍不住插话了。

“按理说，我跟白路比较熟，介绍她过来的话，一来在公司里有个伴，二来可以顺便卖个人情。”韵河继续说。

“白路人挺好。”郝圆说完，将一根长长的面条吸溜进嘴里去了。

“王楠学习成绩更好一些，专八考试也很高分。站在公司的角度看，我觉得他们可能更需要英语能力强的人。”韵河说出了心里的顾虑。

“其实想那么多没用，能不能应聘上要看运气。”郝圆说。

“这件事情本来就不是你能决定的，你的任务只是介绍人过来，至于公司需要什么样的人才，他们肯定有自己的一套标准。听在人事工作的学姐说，一般公司在招聘的时候，都会综合考虑个人的整体情况。成绩只是一方面，除此之外还有表达能力，个人形象，情商高低，这些都是关键。”何萍看起来有学到一些经验。

“在个人情商和形象气质方面，白路更胜一筹。这样看，白路也未必没有机会。”郝圆分析道。