可接下来的一番话,却令她们垂头丧气。
“从现在开始,我们这个团队要开始实施军事化管理,一切作息,饮食,任务,都会合理的安排出来,大家要严格执行!
”
之前李长明送来的物资里,有一块表。
而现在,这块表戴在了我的手上。
“现在是十二点四十一分,大家先去休息,一点半集合!
”
我一声令下,女生们匆匆回了房间。
赵诗诗和朱清清留了下来。
我们三对规章制度进行了完善,一忙就是大半个小时。
等我们想去休息的时候,发现已经到起床时间了。
“诗诗,去把她们都叫出来吧。
”
随着人员到齐,我大声喊道:“站成一排,开始报数!
”
“一!
”
“二!
”
“……”
我满意地点了点头,这才像点样子。
接着,便开始讲述规章制度,并让每一个人重复。
走了一遍流程后,女生们都低着头,闷闷不乐。
看得出来她们不服气,但时间一长就会习惯这种方式,这就是潜移默化的影响力。
“现在大家都将物资交出来,我们重新分配!
”
在赵诗诗和朱清清的监督下,女生们将之前瓜分回房间的那点“家当”,通通拿了出来。
我全部收回了房间,并且宣布:“从现在开始,你们想要获得物资,就拿贡献来换,比如每天付出了多少,我和赵诗诗,朱清清会进行相应的评估,然后再分配物资到个人!
”
这一招釜底抽薪把她们治的服服帖帖的,没有人敢不服。
一来合情合理,二来不想被逐出队伍!
“下午自由行动,回来后上交实际收获换取物资!
”