这次学习,赵小禹收获很大。
这是一次由知名机构举办的有偿培训,系统地讲解了销售各方面的知识,很多大公司都有派人参加,费用不菲,住的是高档酒店,吃的是丰盛的自助餐,可见赵丁旺对新公司员工的业务能力非常重视。
赵小禹一行共六人,四男两女,都是年轻人,但相对来说,赵小禹还是年纪最小的,人家起码二十五六了,还有一个超过三十的。
所以大家起初根本没把赵小禹这个“总经理”放在眼里,学得也不认真,上课应付差事,甚至翘课去游玩。
他们知道,这些所谓的学习,不过是公费旅游的借口。
赵小禹也没给他们讲大道理,而是假传圣旨:
一、赵厂长要求他给每个人记考勤。
二,学习结束后,赵厂长要亲自组织考试,考试成绩直接关乎到每个人是否被正式录用,以及工资高低。
果然,大家都规矩了。
赵小禹还说,赵厂长让每个人都写一份学习总结,结合本公司的实际情况,拿出一些切实可行的销售方案来。
他说:“赵厂长是这方面的行家,出过国,留过学,你们想蒙混过关,怕是够呛!”
又说:“这份总结,学习一结束就要交,正是你们表现的好机会!”
接下来的几天,每天“放学”后,大家都不出去玩了,买来信纸,趴在宾馆的床上,搜肠刮肚地写着这份报告,遇到不理解的地方,就相互讨论一阵。
因为学费里包括了住宿费和餐费,每天的出差补贴就是纯利润了,大家每天都在刻苦学习,倒省下很大一笔钱,在培训结束后,赵小禹利用这笔钱,组织大家狠狠地玩了一天。
几天下来,赵小禹在这些人中的威信就树立了起来,大家再不敢小瞧这个小领导了。
这小东西脑子里的弯弯可多着呢,嬉皮笑脸起来,让你哭笑不得;忽悠起人来,让你热血沸腾;发起脾气来,让你战战兢兢。
流氓不可怕,就怕流氓有文化,说的就是他。
回到黄水县,赵小禹问李晓霞:“那本书打完没?”
李晓霞摇摇头,说没打完。
“打了多少字?”
“三万七千字。”李晓霞看了看文档上的字数统计说。
“我们出去整十天,”赵小禹拿过计算器按着,“平均每天打3700字,每小时是462。5个字,每分钟是7。7个字,这速度太差劲了!”
“账不是这么算的,”李晓霞争辩道,“我是初学,开始一两天只能打几百个字,后来手速慢慢快了,现在一分钟能打二十多个字。”
“所以你觉得,我让你打字没用?”赵小禹趁机问道。
李晓霞惭愧地低下了头。
赵小禹把刚收上来的五份学习总结甩给了她:“把这些也打了!”
通过两次出差的相处,赵小禹觉得李晓霞简直一无是处,本不想让她来新公司的,但赵丁旺却坚持要让她来,除了“人是你找的”原因外,还说:“没有不合格的员工,只有不合格的领导!”
上学时,赵小禹无意听到高美娥的老公王校长给老师们训话:“没有不合格的学生,只有不合格的老师!”
二者很有异曲同工之妙。