“这么说太简要,它既可以保热,也可保冷,所以热点事件就要从突出他的基本特性为主,咱们需要把他的基本功能,夸张程度的放大。”
“举个例子呢。”
“比如说,让品牌方自导自演一出汽车烧毁的短片,车内所有的东西都被损坏的差不多,但唯有保温杯完好无损,里面的冰块都安然无恙,这个叫极端条件下的产品特性展示,保温杯其实都差不多,所以需要一个特殊的卖点。”
赵主管眼睛骤然睁得很大,这也行?
秦浩继续说道:“不能用专业的设备拍摄,就让车主拿着手机日常记录一样,这样就显得自然一些。”
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赵主管连忙敲键盘把这段给记下来。
“然后呢?”
“然后剩下的事情就看品牌方如何就该热点事件进行答复,继而进一步引爆话题,接下来就是蹭热度,可以邀请达人分享使用杯子的场景,进行软文投放,选择达人在社交平台分享产品使用心得等等。”
赵主管比了个大拇指,本来让秦浩给点建议,没想到人家直接给了个完整的思路。
“牛,我一周没想出来的策划,你几分钟就能构思完善,啥也不说了,这份策划我回去就整理出来,署名有你一份。”
这话的潜台词是,成绩也有你一份。
秦浩微笑着摆了摆手说道:“署名就不用了,您直接拿去汇报,祝一切顺利。”
赵主管站起身去点了杯咖啡,放在他面前:“归根结底还是你的想法,就这么定了,你在这歇着,我先回去把策划赶出来,明天就是截止日期。”
秦浩轻点了下头,而后挥了挥手道别。
赵主管离开之后,旁边吧台的性感的女子旋即转过身来,径直在他面前落座。
秦浩抬头一看,喉咙猛地一哽,刚刚咽下的咖啡险些喷出来。
“崇总?”
崇楠面带似笑非笑之态看着他,目光中满是玩味的意味。
“你可真够厉害的,这样的策划说送出去就送出去,还好是被我听到了,要是换成其他人,这不就造成泄密了?”
秦浩的脸色略显不自然,话语卡在喉咙里,愣是没法说出口。
“刚才那个人是谁?”
“我们主管。”
崇楠那张冷艳的面庞上泛起一抹莫名的笑容,朝着不远处挥了挥手。
不远处的陈秘书见状,快步走了过来,弯腰询问道:“崇总?”
“去跟人事部说一声,让刚才坐在这里的那个人,收拾东西走人。”
“好的崇总。”陈秘书说着转身便要离开。
秦浩先是一愣,随即反应过来连忙上前拦住陈秘书,求情道:“崇总,这次策划本身就是我们脑暴后的成果,最后我就提一些建议而已,您也是知道的,团队协作嘛分工不同的。”
崇楠嗤地笑了一声,满眼的轻蔑之色,“刚才我听得真真切切,你当我耳朵是聋的?”
秦浩反应过来也觉得这话不太合适,急忙又说道:“崇总,为领导分忧本身就是我的职责,说到底,终究还是给您工作不是么?”
崇楠眼底闪过一丝意味不明的笑意,淡淡说道:“他拿着主管级的待遇就要有对应的技术水平,工作都你们做了,他们职级高的就躺着拿工资?我给你两个选择,或者他走人,或者扣你一个月的工资,自己选一个。”
秦浩嘴角抽搐了一下,又来这一套,真想把她头揪下来当球踢啊。。。。
“扣半个月行不行?”秦浩妥协了,叹口气商量道。
“不行,就一个月。”崇楠寸步不让。
“你真是。。。。。算了!一个月就一个月。”秦浩不耐烦的摆了摆手,回到座位上拿起冰咖啡狠狠吸了一口,实在没什么心情道别,直接转身离开,这个伤心的地方一刻也不想多待。
自己总共才入职多久,上次半个月,这次一个月,指不定哪天不开心了再继续整这死出,自己和做义工有什么区别?
心累了,不想干了,想回老家种地。。。。
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