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第三十一章 选人(第2页)

一个部门,已经是周凡庭的极限了,像现在SG游戏,就让他有些吃不消了,如果再扩大,他就真没有睡觉时间了,听到陈楚请人,来管理楚科技术,周凡庭终于是松了口气。

中午的时候,陈楚在会议室见到了今天要见的人,余诗萱将人带了进来之后,就走了出去。

陈楚打量着面前的人,三十五岁正是一个男人,一生中最好的年纪,也是出成绩的时刻,不论是学术研究上面,还是创业等,基本上都到了一个顶峰。

一身西装的吴兴道,正襟危坐在陈楚面前,职业经理人出身的他,带着几分严谨,眼中不时闪过的精光,看得出对于陈楚,他也是有些好奇,或者说吃惊更准确。

陈楚翻看着吴兴道的资料,鹏城大学毕业,跟企鹅的马老板毕业同一学校,甚至是专业都一样。

陈楚甚至都想要问一下吴兴道,他跟现在的马老板是不是认识,不过想起吴兴道的年龄,还有他最近十年一直都在国外发展,恐怕听说过马老板的名声不假,但说认识恐怕就未必了。

年轻,这是吴兴道对于陈楚的第一个印象,不管是陈楚,还是一旁的周凡庭,或者外面的那些人员,给吴兴道的第一个感觉就是年轻。

这是互联网性质决定的,这是一个年轻人的产业,现在整个楚科技术的员工平均年龄不超过24岁,这比起微软的平均32岁,还要夸张的多,当然年轻也意味着无限可能。

陈楚看着吴兴道,23岁出国留学斯坦福大学,研究生时曾在大名鼎鼎的高盛实习,毕业之后进入IBM任职五年,随后加入思科主管产品运营,甚至一度传言他可能出任思科亚太总裁。

如果不是陈楚通过国外的猎头公司调查了一下,知道吴兴道的资料都是真实的,陈楚一定不会相信眼前这个人是真实的。

这份履历足够鲜明,甚至不夸张的说,只要吴兴道想,现在的国内互联网公司,甚至是国企,对于吴兴道来说,都不是什么难事,进去之后一个部门经理的高管位置,不过是手到擒来。

一旁的周凡庭,看到吴兴道的资料之后,也是愣了半响,忍不住对着吴兴道问道,“你为什么从思科离职?”

有句话周凡庭没问出来,思科亚太区总裁,怎么看,都比现在的楚科技术要靠谱啊,不管是薪资还是地位。

对于这个问题,吴兴道并不陌生,甚至回来之前,他都已经想过了,“两个原因,我父亲今年病重了一场,回到燕京,孩子和家里人能够和老人相处更多时间,也能方便一些!”

陈楚点了点头,可能后世许多人会说因为工作放弃亲情等,可实际上大多数正常人,选择的都是为家庭牺牲。

在有可能的话,会选择靠近家庭的城市工作,为此甚至放弃了很多更好的待遇,而到了一定年龄,选择回到家乡工作,暮年落叶归根几乎是所有国人的选择,不论卑贱尊低,几乎同样如此,这是国人五千年的心性。

“第二个原因,我认为未来国内发展的机遇会更大,我在国外经历了多家公司,也想要开展属于自己的事业!”吴兴道最后这句话,是看着陈楚说的。

这实际上,也表达了吴兴道的态度,他今天来这里的原因,宁为鸡头不为凤尾,去了其他那些成名已久的公司,吴兴道去了可能会受到重用,不过也仅仅是重用罢了,绝不可能成为合伙人之类的,那些都是工作,而不是他的事业!

反而是楚科技术这种新兴公司,吴兴道一进来,几乎铁定就是创始人待遇,而且他也能将自己的实力,全部发挥出来!

陈楚没想到吴兴道竟然这么看好自己这里,想了一下,陈楚问出最后一个问题,“你认为楚科技术,还有SG游戏下一步该怎么做?”

“我在国外,就听到过了楚科技术的名声,甚至是更早一些!”

吴兴道笑了一声说道,他来之前也做过调查,否则怎么会轻易过来,这几天给他打电话的猎头,都快把他电话打爆了。

“占领国内市场!”吴兴道一针见血的说道,“SG游戏,现在最重要的就是占领国内市场,想比起其他游戏公司,市场是SG最大的优势,也是最大的筹码!”

一旁周凡庭有些懵碧,技术他懂,可这些管理,就不是他的强项了。

陈楚则是看着吴兴道,露出欣赏的神色,只这一句话,就可以知道吴兴道的水平和眼光了。

国内游戏市场,未来的潜力有多大,没有人比陈楚更清楚了,只要占领了国内游戏市场,就会成为SG游戏最大的资本。

只要占领国内游戏市场,不论是哪家游戏公司,面对SG都绝对不敢轻视,那些游戏想要进入国内市场,也只能跟SG合作!

“欢迎加入楚科技术!”陈楚对着吴兴道伸出了手!

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