服务公司那边,招人看起来似乎遥遥无期,这是全球总部选的合作伙伴,态度一直一般,沈深甚至怀疑对方有没有在找人。
紧接着,袁媛提出离职,准确的说是要提前离开。
袁媛给到沈深的辞职信,应该是两个月以后最后工作日,但她看到Stefan走了,突然想到:这是个机会,让沈深难受的机会!
找到工作固然重要,但现在Stefan离开,新人没来,自己一起离开,NZ人事部只剩下沈深和一个前台,这可是天大的笑话,就算自己损失两个月收入,也值了!于是袁媛要求立马走。
“我们都是成年人,凡事要理性一些,现实一些,你找到工作了吗?不能为一时意气,经济上有损失就不好了。”沈深无可奈可,只得劝说袁媛。
“找到了啊,人家要我明天就去报到。”袁媛回答。
一看就是敷衍,沈深说不下去了,她不会求着袁媛留下。
袁媛潇洒的收拾东西,高调离开。
马克还专程跑过来跟袁媛送别:“哎呀,你们都走了,HR怎么办呢?”声音幸灾乐祸。
办公室里的沈深,躲在里面不敢出去,她死死咬住嘴唇,忍住所有身体和心理的不适,专注的想:怎么办!我该怎么办?
Tony知道后,叫沈深去办公室。
沈深心里一团乱麻,硬着头皮去见Tony。
Tony张口就问:“听说新人不来了,Stefan走了,袁媛突然也走了,具体什么情况?”
“新人因为原单位挽留,放弃了我们这里的机会;Stefan离开是计划中的,服务公司招聘慢了些,我会再去沟通;袁媛是提前离开,提前了两个月,说找到工作了。”沈深解释。
“那对策?”Tony皱眉。
“加紧招聘。”沈深回答。
“还有呢?”Tony追问。
“哦,工作我会做的。”
“你一个人做一个部门的活儿,确定没问题?”Tony有点火大,对沈深的应对很不满意。
沈深真的不知道该怎么办,她也觉得很无助。
“回去想想,明天来跟我说。”Tony见压榨不出来什么有用的,缓了缓语气,准备多给沈深一些时间。
“好的。”沈深机械的转身,出了办公室。
思绪无法集中,深呼吸,还是不行。沈深低头出了办公室,躲进HR档案室,偷偷哭了一会儿。哭泣不能解决问题,但她需要释放出一些情绪,至少能缓解点压力。
我的眼睛是不是肿了?脸上还有没有眼泪?几次鼓足勇气,沈深都不敢出档案室的门。
放弃吧!忽然,有一个声音在脑海深处中响起。放弃也是一种选择,放
弃比坚持要容易。
可是那样会让很多人失望吧?包括自己。是自己选择这样的职业道路,一路坚持,甚至拒绝了回总部的机会,现在放弃,会让很多人看不起,甚至笑话吧?
你已经是一个笑话了,还有比目前情况更糟糕的吗?现在你连走出去的勇气都没有,那明天、后天,还有以后,你有勇气来公司上班吗?别人怎么看你?
可是,不甘心!