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第49章 草率了（第2页）

“八九万吧”

成林看向张伊姐道：

“姐，我的车就不换了，这样最好。下半年刘扬姐会让我到市委那边，我还有机会从车队调车使唤。姐夫车换下来，把旧车给老二，他骑摩托车上班冬天太冷了，你看这样行不行？”

张伊跟马文看看，都笑了

“我们俩猜到你会这样办，就按你说的办。明天姐夫车开过来，让小万去好好保养，我找人给你送过去。”

蒋小涵看着成林给张伊姐布置任务，她好奇为啥马文姐他们都听成林的，让他来做主呢？她看着成林问：

“你认为悦南旧城改造是个机会，有高额回报，为啥政府不去运作？”

“蒋记者，不是所有地方领导都有云州刘扬市长的魄力和眼光。如果悦南整个城区的国企搬迁完成，政府手里最少能有两千亩左右的土地，开发完成最少能给政府带来上百亿以上的纯利润，说到底还是执政者懒政的思维在作怪。

既然政府不参与，张伊姐有机会就要大胆介入，没有比这些项目能有这么好的配套，这么好的交通条件和教育资源。”

“你如何看待选调生，你自己感觉选调生优势和缺点是什么？”

蒋小涵追问，成林笑笑说：

“蒋记者，选调生是我们组织部门工作的创新，选调生大部分比同龄人可能更有特点，至于是否更优秀这个有争议，咱们不管它。上午发言的几个优秀代表，他们的出色工作证明，只要踏实的立足基层，多考虑百姓的利益，肯定会有所作为。

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当然，也有部分基层领导感觉选调生刚出校门，缺乏工作经验，想法幼稚，不愿意不敢大胆使用他们，这种做法也有一定代表性。

其实，幼稚和有朝气可以转换的，你给他们机会锻炼，幼稚就会转变成朝气。

也有部分选调生不接地气，浮在表面，混日子等着天上掉馅饼，让组织上都感觉累赘，最后选而不调，成了失意者。

更多的选调生能扎根基层，通过两年的锻炼，成为符合组织要求的人才，未来他们中大部分将成为各级管理部门的骨干。”

“你快结束基层锻炼了，你给自己打多少分。”

蒋小涵笑着看向成林。

成林摸摸自己的头说：

“给自己打分？这事我没想过，六十分也罢，九十分也罢，这两年我自己觉着没有虚度。

走在库区的山上，一草一木我都觉着亲切，每个村民都热情的跟你打招呼，愿意把喜怒哀乐说给你听，这时候你不会计较得分高低。

这片土地和这片土地上生活的父老乡亲，不管是我还是那些各级领导，都应该常怀敬畏之心，才能更好的践行初心。”

“你能不能结合你的成长环境，来谈谈选调生走上领导岗位后的对初心的坚持”。

“蒋记者的问题越来越刁钻，这个问题的后半部分我没有经验，不敢妄加评论。

你可能不知道，我是从福利院走出来的，马文姐的妈妈李妈妈从小把我、老二、老三，还有许多更小的弟弟妹妹带大，她教育我们要有悲悯之心，要有感恩之心，要有谦卑之心，这些我跟弟弟妹妹们都记在心里，努力去做，不敢懈怠。

我在基层帮农民卖地瓜、玉米，老二在警察岗位上护一方平安，老三在西域大漠守护边疆，这些是我们回报社会的一部分努力。只要我们走在正道上，相信就是对初心的坚持。”

马文姐拍拍成林肩膀，走到露台边上看向外面。张伊姐神情也有点黯然，成林他们走过什么样的路，她怎么会不知道？

蒋小涵没想到成林会坦然面对自己的出身，这让她有些不安，是不是自己提及这个问题有点草率了？

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