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第3章 二周目 成就（第1页）

特管局，资料管理室。

“编号D-117已录入。”

伴随着资料录入，资料室的员工松了口气，他扭头看向站在自已身后的人。

对方站着看了很久，员工的眉头不由得皱起。

“梁队，你现在该出去了。”

他提高音量，提醒着对方。

他这么一喊，喊回了对方的目光，先让他回了神。

“辛苦了，这次录入资料比较特殊，身体有哪里不对立刻上报。”

梁队的目光从电脑转移到他的身上，那目光中包含着冷漠和淡然，微缩的瞳孔让员工下意识的紧张起来。

没等员工继续辨认，梁队就转身离开了资料室。

“啊？”

员工咽了口唾沫，愣了好一会儿才回过神来，一股劫后余生的情绪猛然升起。

不太明白这股情绪究竟从何而来，但他知道有异常需要上报。

他迅速按下桌面上的通讯器。

“这里是资料室录入员何春，员工编号H-3729，请求转接管理组。”

【已核实，稍等，转接中……】

【嘟！】

【这里是管理三组，有什么事吗？】

“我怀疑七组的梁柯队长发生异变，请立刻派人调查。”

【明白】

通讯被对方挂掉，何春没有起身离开。

局里有规定发现异常立刻举报，举报人与被举报者都要接受调查，所以他得待在这里等管理组的人来。

若是举报为真，举报者会得到一笔奖金，若是举报不实，举报人将会扣除1

5的当月工资。

特管局是十分鼓励举报的，但是也不能随意举报，举报成功有奖，举报不实惩罚。

扣除1

5的当月工资看起来是很多，但是对于管理组来说其实没有那么多，他们出一次任务会获得高额的补贴，受伤了也会有大笔的医疗补贴。

相比之下坐落于其他职位的员工赚的没他们那么多，但是只要他们举报成功，获得的奖金将会是自已一个月工资的10倍。

在如此高额的诱惑下，员工们也会选择赌一把。

他不知道自已的举报是否属实，心里的不安感越来越重，但也没有随意的离开座位。

在等待的期间，他将电脑关上，检查了桌面上的资料，将它们一个个锁进抽屉里。

整理完毕后，他才松了口气，略带不安的望乡资料室门口。

“怎么还没来？”