基本上就是他准备充分的时候。
因此,金玉总是给人一种重拳出击、秋风扫落叶的的感觉。
“灯,等等,灯!”
“灯,等等,灯!”
“灯,等等,灯!”
在金玉等待汇款结果的头两天时间里。
锦东那边的炼油厂也不断传来新的消息。
第一个电话是杨景玉打来的。
她跟金玉沟通的是炼油厂管理层大换血的事情。
“阿玉,除了被工作组带走的64个人。”
“我又陆续清理了236名中高层管理人员。”
“这些人都有不同程度的劣迹。”
“具体犯了什么事我也不跟你细说了。”
“总之我信不过他们就对了。”
“除了我们自己的嫡系外。”
“我还新提拔了240名中高层管理人员。”
“其中有一半是技术口出身的。”
“我觉得要想不断提高炼油的效率和品质。”
“大力提拔技术人才肯定是重中之重。”
金玉欣慰地说道:
“干妈,我完全赞同您的意见。”
“用人这一块您比我更有发言权,您自己看着弄吧。”
“我就提一个建议好了。”
“对管理层必须采取绩效考核。”
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“无论是技术研发上有贡献的。”
“还是在生产上有贡献的。”
“50万、100万的高薪大胆给就完了。”
“行,有你这句话我就放心了。”
“本来我就打算这么干,还怕你不同意呢。”
杨景玉会心一笑道。
“不能,格局小的当不了资本家!”金玉臭屁地说道。
“呵呵呵,我怎么感觉你在夸自己?”
杨景玉笑着结束了通话。
第二个给金玉打来电话是炼油厂的财务处长方圆圆。