新官上任三把火,这把火烧的还很不一样。
三组虽然只有六十多号人,但是四组也和三组挨着,人家四组也有六十多号人,两个小组拼合在一个楼层,共用一个负责人。
吴海霞接任以后第一件事就是增加负责人,并且细分到三十人一个负责人的模式,同时给负责人加薪五百元,这点钱在吴海霞要求的工作量面前真是小意思了。
这种事多钱又少的岗位,对于计件岗位可一点吸引力都没有!因为人家大姐用那点时间动动手,得来的钱只多不少,谁都不愿意被选上。
谁没有正事啊,可怜嘉乐就这么稀里糊涂的被公投到了这个位置,这可把嘉乐害惨了,不能按时摆摊挣钱,还要挨骂,这是后话。
除了上述的改变之后,吴海霞颇有实干风格,在车间设了一个常驻办公室,顺带的也给几个负责人留了位置,所以嘉乐只要处理完生产任务就必须坐在办公室里办公。
问题是她不会电脑啊,这可苦了嘉乐了。
于是得到接任的消息,嘉乐立刻头疼的找付闻初商量“真的是无语死了,莫名其妙的被选上去,问题是我又不会。”
付闻初安慰道“菜市场那边有一家电脑培训,晚上我们去看看。”
“会不会很贵,我没多少钱了!”
嘉乐满是担忧。
“去看了才知道,这样子要不你等会吃完饭了去办公室里拿那电脑看看,看你会不会操作?”
“好吧,我试试吧,但是我只会开机关机,连键盘都用不利索!”
“别但是了,那么难搞的钢琴你都会两手,这个肯定也不难,你可以的!!”
这精神安慰并不能缓解焦虑,这午饭她是食之无味。
好在今天下午吴海霞并没有来办公室办公,嘉乐做完了手头上的活,趁着大休息的间隙,犹犹豫豫的走进了办公室捣鼓电脑。
开机还是以前中学在信息技术的书本上学来的,做完这两个步骤,她就不知道该干什么了,一脸茫然的看着电脑上的图标,以及键盘上的字母,只觉得自己和文盲也没什么区别。
真的能学会吗?
要是学不会报班不是浪费钱了!
内心一番挣扎,好不焦虑!
这时候门口外面探出一个脑袋,喊道“你们办公室的几个负责人呢,吴副总要你们去行政楼开会,记得带上笔和本子,别迟到了。”
那人是一个穿衬衫的男生,看起来年龄不过二十来岁,目光清澈。
嘉乐茫然道“行政楼哪里?”
“三楼,多媒体会议室,速度!”
这才上任就来活?嘉乐拉着另外几名负责人风风火火的往往会议室赶。
这个会议的内容是配合甲方进行新季度巡厂,各车间相互做好巡前检查。
作为公司有史以来签的最大国外客户,要求非常严苛,会议上,公司所有的中层,基层都参加了,足以说明公司的重视程度。
吴海霞用中英夹杂的句子分配各小组的任务,嘉乐才明白他们小组的任务是和仓储部互检。
根据吴副总的要求,此次检查纳入个人考核,如果所在巡检区域不过关,不管职位如何都要做开除处理。
此话一出,压力瞬间笼罩到了基层负责人的脸上,这可是检查的第一线,功劳没有苦劳不少,真是个苦活。
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