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414 人心（第2页）

林振华现在是平民一个，项哲对他说汇报二字，显然是有不妥的。但无论是说的人，还是听的人，都没有感觉到这个不妥。在项哲的心目中，林振华就是汉华重工的最高领导，停职不停职，都不会改变这一点。而对于林振华来说，此时也完全没有被停职的感觉，他觉得自己仍然在控制着汉华重工。

“你说吧。”林振华对项哲说道。

项哲把公司里这几天的经营情况向林振华简单地介绍了一下，在他讲述的过程中，林振华不时地插上一两句话，项哲连忙把这些话都记录下来，准备回头用于修正自己的决策。

把日常事务介绍完之后，项哲说道：“振华，公司里这两天的情况倒是挺正常的，朱厂长他们在工人里也做了大量的工作，现在大家的情绪还比较稳定。”

“嗯，不要因为我一个人的事情，影响了公司的生产。”林振华说道。

项哲接着说道：“我连夜来找你，主要是有另外一件事，那就是北京那边的事情。我今天晚上和老方通了一个电话>，他说技术情报研究所那边，情况有点不妙。”

项哲说的老方，就是方延武。林振华从北京回来后，公司便派出了方延武到北京去主持大乙烯攻关的组织工作。方延武是学化工设备出身，在专业方面是没什么问题的。但他的管理经验不是太多，加上也没有林振华那样的人气，所以一时还无法全面掌控局面。

“我担心的就是这个。”林振华有些忧郁地说道，“咱们自己公司这边，只要把事情说清楚了，一切都好办。大乙烯攻关那边，是来自于各个单位的人员，本身就不太稳定。现在我被省里停职了，他们难免会有一些这样那样的想法。”

项哲道：“正是如此。我听老方说，现在各单位的技术人员人心浮动，都在担心这个项目是不是还能够继续下去。另外，他还听不少人说，除非你回去主持工作，否则他们对这个项目是没有信心的。”

“呵呵，这不是搞个人崇拜吗？”。林振华苦笑着说道，“我实在想不出来，我的重要性就这么强？”

“领导者的作用，对于一个团队来说，是非常重要的。”项哲说道，“振华，当初去各家厂子谈判，都是以你为主的，大家对你已经形成一种认同了。还有一点，也是老方告诉我的，那就是有许多技术人员都觉得你这个人很有人格魅力，他们愿意在你的领导下工作。换一个领导，他们的感觉不好。”

林振华笑道：“不会吧？少字我难道真有这么好的人品？”

项哲没有笑，他很认真地说道：“这一点是不容置疑的，你在那边主持几个月的工作，已经赢得了大家的信任。老方这个人做技术没问题，但要论人格魅力，是比不上你的。此外，你走了，他去接替你，大家心里会有一些抵触的感觉，这种感觉对于老方开展工作也是非常不利的。”

“那依你的想法，应当怎么办？”林振华问道，不等项哲回答，他先否定道：“我回去主持工作是不可能的，名不正则言不顺，我已经是被停职审查的人了，如果回去发号施令，恐怕会有一些麻烦。”

项哲道：“我知道，你肯定是不能回去的，否则，光是一个无组织无纪律的罪名，你就担不起了。可是，现在情况很不乐观，再这样拖下去，说不定我们好不容易搞起来的联盟，就要逐渐瓦解了。”

“老项，我有一个想法。”一直坐在一旁听他俩说话的杨欣突然插话道，项哲到林振华家里来的次数比较多，杨欣和他也是非常熟悉了。

“杨欣，你有什么想法？”项哲问道。

杨欣看了看林振华，然后说道：“我去北京，你们觉得怎么样？”

“你去干什么？”林振华一愣，他一时没有反应过来杨欣的想法。

“你去？”项哲也是一愣，但旋即就陷入了深思，他隐隐觉得，杨欣这个建议，似乎有一些可取之处。

杨欣对林振华说道：“小华，我是这样想的，现在你的身份比较敏感，肯定不能去主持工作。但是，大家又非常认同你，所以，需要有一个能够代表你的人去那边工作，才能让大家稳定下来。公司派方延武去，本来是想让他代表你的，但大家有些不认同。如果我去，也许效果会比方延武要好。”

林振华呵呵地笑了起来，他突然明白杨欣的意思了。的确，要说最能够代表他的人，莫过于他的太太了。如果杨欣到技术情报研究所那边去，也许真的能够给大家传递一种非常微妙的信息，现在那里最需要的，恰恰就是这样的信息。

“我觉得可行。”项哲说道，“杨欣的这个特殊身份，能够让大家觉得她就是你的代表，这样就相当于你亲自去的效果了。”

林振华道：“我倒也想明白了这一点。不过，我还是有些担心。杨欣毕竟只是集团运营部的一名普通干部，她虽然是我的老婆>，但能不能震住场子，我还是没底。”

杨欣道：“我想过了，我去北京，并不是去震场子，而是去拢人心。发号施令的事情，还是让方延武来做，我只是代表你去照顾大家的生活，让大家从我身上，看到你的影子，我想这就足够了。”

“小欣，这可太难为你了。”林振华感慨地说道。

在林振华的心里，从来都不曾想过需要杨欣出头露面去做点什么事情。他是一个很大男子主义的人，总觉得老婆>就是应当被呵护的，不需要去担什么重担。杨欣生活在林振华的荫护之下，也一向都显得非常低调，甚至于不如毕敏、罗咏梅她们那样风光。

直到此刻，林振华才开始正视自己的妻子，他发现，自己此前一直都太低估杨欣的能力了，其实，她也是一个正宗的本科毕业生，又在公司里锻炼了若干年，能力并不比其他人差，只是一直没有一个机会让她展示而已。

莫非，现在就是该让杨欣发挥作用的时候了？

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