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第142章 财务总监探析高伙套现 麦客团建试找创业初心(第2页)

“麦总,话虽如此!战略投资,其实投的还是人,投的是这家公司的团队!”

“陈总的意思我明白,阻止大家套现肯定不行,需要找一个方式平衡大家的利益,麦客想到了一个方式~”

麦客掏出手机看了一下公司的OA系统待办的事项,发现4位股东并没有申请明天出差的信息,按照公司的规定,非紧急情况下出差,需要提前24小时申请报备,否则只能出差回来再申请报销款,而不能提前预支出差旅费用,现在没有出差信息,说明大家这两天都没有计划离开上海。

“晓茸,安排一下,明天公司团建!”麦客转身对陈华香总监说到“陈总监,明天团建你得参与完全场!”

“明白!哈哈~,又要年轻一回是吗?”

“陈-总-监~,你只比我年长五六岁而已,我们是同辈~”麦客每次听财务总监说自己老,就感觉在说麦客自己。

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“哈哈…哈!”楚晓茸自己捂着肚子笑。

“你笑啥~”麦客与陈总监几乎异口同声的问到楚晓茸。

立马止住笑声的楚晓茸,连忙回答到,“没什么~”

2

“麦总,你信任你的老铁团队吗?”

麦客顺着声音看过去,说话的不是楚晓茸,而是人力资源部门王子瑜的助理邹妤。

“你是邹妤吧?”

“是的!”

“花一整天,支出十几万做一个团建活动,以你在人力资源的视角来看,值得吗?”

“值得!”

“那你看此时草坪上我的老铁们,是否开心?”

“还是开心的!”

“你也看得到咱们公司OA系统大部分流转的邮件。对于各个事业部的独立性,我是百分百支持和放权的,你应该看得到公司这种管理方式!”

“是的!”

“如果风生国际全国开设分公司,我自然也舍得放他们去独立经营,无论是在支持方面,还是在利益分配方面,都会给他们绝对的自主权!”

“那麦总是否意识到昨天开全员大会,几位领导提到的增资扩股和战投的问题,现在外界都传得沸沸扬扬的,是不是意味着领导们要套现走了?”

“作为人力资源部门,你们是公司成长和发展的核心,风声可以有,适当的风声也利于公司战略模糊状态,但是尘埃未定前,你们要清楚这所有一切都只是猜测!”

“麦总,是不是您的信任,才让他们肆无忌惮呢?”

“哈哈…,这话有点过了啊!本身公司就是我们5个人共同创建的,怎么能说肆无忌惮呢?逐利是人性的本质,本身我们就是合伙人,那么在分配利益上面,大家都有自主权,并不能依据彼此关系就可以感情用事!”

“但是麦总,风生国际现在几乎是国内同行中,效益最好的公司,业内都普遍认为是独角兽企业,但是股东现在就要套现,公司估值就可能影响比较大,伤害的不是公司吗?”

“邹妤,你的工作能力我很认可,有些话可以说可以不说,但是我建议你少说!”

“麦总,我是看您安排大家都在团建,又是非工作场合,您说过大家可以畅所欲言,而且要我们工作和生活绝对的分开,我才给您私下交流探讨一下呀!”

“谢谢你!我理解你今天说的这番话的意思,也许同样的话,回到公司你就不一定会说,再次表示感谢!对我说可以,对其他人少说哦~”

“嗯嗯,听从领导教诲!”

“嗨,麦总,你们在聊什么呀,聊这么久~”楚晓茸从公司团建的游戏中向麦客跑过来。

“麦总,那我先过去啦?”邹妤笑着朝麦客挥了挥手,朝楚晓茸小跑过去,两人互相拉着手嘀咕了一会儿,一起又回到了公司团建的队伍中。

大家都玩得很开心,麦客坐在露营的帐篷里,一手刷着手机,一手吃着楚晓茸送过来的烧烤。

“麦总~”

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