梦溪首先是一家内容至上的公司…
有一批强大的编剧团队,也有一批实力不俗的导演团队,更有沈梦溪这个开了挂的掌舵人…
这么多资源,顺手签一两个艺人也不是不可以!
专业做艺人经纪,实际上是一件不讨好的事情。
影视剧创作、艺人经纪还有院线有着天然的矛盾,全放在一个公司,各个部门非常容易掐架,耗费大量管理成本,不可能完全依靠制度管理,只能靠人治!
最好的方法是把三个板块分开,由市场博弈决定价格,各自专注于自己的板块,是很有益于整个行业的发展的…
什么都做,结论就是什么都不行!
华宜也是这样,通过制作优势,捧红旗下演员,演员们因此人气大涨,商业价值被开发得更加充分。
捧红后呢?
不少艺人因为身价上涨而选择出走单干。
后来,没办法了,还出资收购艺人购的空壳公司,进行业绩对赌,要求艺人完成一定利润,而这些艺人为了如期完成利润要求,在接外戏时往往会抬高片酬…
杨·八千万·天宝,就是这么来的!
这就是一条死循环…
而且艺人没那么好做的!
艺人道路如何规划?
商业价值如何变现?
曝光率与宣传应该维系在什么程度?
出现负面如何危机公关?
是走电影路线还是专攻电视剧?
是走偶像路线还是实力演员?
是应该深居简出还是亲民接地气?
如何平衡公司对各个艺人的资源投入?
一堆破事呢!
还有,手底下艺人心野了怎么办?
比方说杨小蜜!
《画皮》票房破两亿之后,丫基本是带着一种鼻孔朝天的状态在和周边的人相处…
包括在《疯狂的彩票》剧组…
她感觉自己即将成为大明星了~
她不仅是梦溪一姐,还睡过沈梦溪,跟身边的这帮人完全不一样!
那是不是可以挑战一些更多的角色呢?