夏小年上班三天了,这三天他都在各科室转悠,和各科室的领导、科员们说说笑笑,家长理短的唠个没完,科室常常传出欢快的笑声,可以说,他完全没一点领导的架子!
等完全熟悉了各科室的情况,他才开始不疼不痒的制定一些小措施,慢慢收紧干部科员们懒散的工作作风。
他有他自己的想法:一个纪律散漫的团队,如果一下子绷紧了,弦是很容易断的,要温水煮青蛙,一点点的出台相应的奖惩措施,让整个纪委在不知不觉中养成团结紧张的良好办公氛围。
秦主任非常支持夏小年的做法,凡是夏书记下发的纪律措施,他一刻都不耽误,马上就会让手下拿到文印室整理成文件,然后尽快分发到各科室!
一开始科室的领导职工们根本就没当回事?
以前纪委也不是没出台过什么奖惩措施,七七八八的弄了十几项规章制度,结果还是雷声大、雨点小,从没见认真的执行过?在他们看来,这位夏书记也只是新官上任三把火,这阵风过去也就那么回事而已!
但慢慢的,他们发觉有点不对劲了?
纪律措施出台了一项又一项,各科室还专门设置了一名监督员,所有领导职工不准迟到早退,上班必须按制度打卡,不准无故请假、旷工!
具体到办理案件方面,也出台了相应措施:不经纪委班子批准,案件负责人及办案工作人员不准接近被审查对象家属,不准隐瞒、包庇被审查人,不准接受被审查人任何礼品、现金红包,不准泄露被审查人情况,所有案件结案前要经过纪委常委审核签字后才能结案,一旦发现有违反上述规定的,要从严处理,情节严重的调离本单位,涉嫌违法的,移送检察机关处理!
这些措施半个月内陆陆续续出台了,各科室领导职工们也由一开始的无所谓态度,慢慢适应了紧张有序的工作节奏,纪委风气短时间内焕然一新,有了纪委本该就有的样子!
对于现在纪委的工作环境,侯书记是相当满意的,领导的性格和工作理念决定了一个单位的兴衰,侯书记性格随和,但不代表他不想让单位有良好的风纪和奋发向上的工作精神?在这方面,和夏小年比起来他自叹不如,他也乐得清闲自在,把所有工作都推给了夏小年。
汤书记对于纪委近期的变化非常满意,看来选择夏小年接手纪委是正确的决定。按照他和黄书记、侯书记之间的“君子协定”,侯书记遵守了诺言,已经退居幕后了,那干脆就让夏小年更进一步,特许他参加市委常委会,这样他就有更多机会调解市委、市政府之间的矛盾!
汤书记打电话向侯书记婉转的提出了自己的意思?
侯书记已经移交了大部分工作,更不在乎参不参加常委会了?老婆早就想去“青天大峡谷”旅游了,现的天气还不算太热,他当即就答应了!
两天后,侯书记“生病了”,需要到南方某医院“长期治疗”,一请就是两个月的假期,临走前,侯书记特意开了党组会议,宣布由夏书记暂代自己的职务!
至此,才在市纪委上了半个月班,夏小年已经成了真正意义上的纪委一把手!
周一,市委常委会准时召开,夏小年被特许参加会议。
市委主办公楼九楼小会议室里,气氛格外的凝重。
当年轻的夏小年走进会议室的那一刻,常委们的目光不约而同地聚集在他的身上,他们脸上露出惊讶的神情,似乎不敢相信眼前这位年轻的面孔竟然能够参加如此重要的会议?
夏小年的外表显得格外青涩,与周围经验丰富的常委们形成了鲜明的对比,他的眼神中透露出自信和坚定,却也带着一丝紧张和窘迫,他步伐稳健地走到一个空着的座位旁,坐下时动作还略显生硬。
常委们交换着眼神,窃窃私语,他们开始揣摩夏小年的背景和能力,房间里弥漫着一种疑惑的氛围,但同时,他们对这位年轻人的到来也充满了期待。
汤书记似乎比半个月前又瘦了许多,灰白的头发黯淡无光,显得很颓废,他轻咳了一声:
“开会前我先给大家介绍一下,这位是半个月前才调整到市纪委工作的夏小年夏副书记,夏副书记,和大家打个招呼吧?”
夏小年站起来,向各位常委们微微躬身:
“各位领导,各位前辈,你们好,以后请多多关照!”
大部分常委们微笑着点头。
汤书记接着说:
“侯书记的慢性病犯了,请了长假,以后常委会由夏副书记代他出席,大家欢迎!”
会议室里稀稀拉拉的掌声响了几下就停住了,有几位甚至连手都没抬一下?
汤书记知道会是这个结果,他并不在意常委们的态度:
“下面开始开会,今天有两个议题,一,全面贯彻省委十三号文件,认真学习文件精神,加强领导干部思想教育,争取再上一个新台阶,会议结束以后,大家要各司其职,组织各分管单位深入学习十三号文件!”
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汤书记明显不在状态,讲话主题松散,苍白无力!
“第二,坚持重点突破、整体推进的工作思路,把贯彻落实省委、省政府重大决策部署情况作为首要任务,把治理市委、市政府工作作风中的突出问题做为重点工作,把查处违纪违法行为作为重要职责,通过抓重点任务、关键环节推动工作全面落实!”
汤书记的这番讲话味同嚼蜡,完全没一点新意,正当常委们认为还会像以前那样草草结束会议的时候,蔡礼学的手机响了?汤书记抓住了机会:
“蔡市长,我想你应该知道,开会的时候手机要关机,你这样会影响到会场秩序的?”
蔡礼学面无表情: