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第65章 改制会议一(第2页)

可以倒是可以,但是有些重要岗位的同事和值夜班的同事可能没办法参加。

吴昊沉思片刻后回答道:这个情况我知道,那我们就让能够来参会的同事都过来吧。

至于那些不能到场的同事,会后再安排相关领导把会议精神传达到位。”

随后,就在午餐过后没多久,几百号人陆陆续续地走进了公司最大的会议室。

虽然人数众多,但因为这个地方经常用来传达文件精神,所以大家都很有秩序,并没有出现混乱局面。

等所有人都找到自己的座位坐下之后,吴昊和其他几个人一起走上了讲台。

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陈闵中首先向大家简单介绍了一下吴昊的身份。听到他的话,全场开始出现小小的骚动,但很快又被陈闵中的拍桌声给压下去了,整个会议室重新恢复平静。

吴昊镇定自若地向前迈了几步,手指轻触麦克风开关,那低沉且有力的嗓音,如同惊雷般响彻整个会场:

"我,就是那个将要主导西部金属材料公司收购的人。我叫吴昊!"

他缓缓环顾四周,眼神坚定,语气沉稳地说道:"也许此时的你们心中充满疑问,为什么这样一家历史悠久的国有企业会走到被收购的地步呢?

这个问题困扰着你们,也同样让我在深入研究公司的运营情况之后感到痛心疾首。

然而事实摆在眼前,按照该公司现有的经营模式,即使今天能够勉强维持生计,但在不久的将来,无论是明天还是后天,都无法逃脱被重组或者改变的命运。

话毕,主席台上的人们脸色变得极为难看,愤怒、疑惑和无奈等情绪交织在一起。他们紧盯着吴昊,眼中闪烁着复杂的光芒。

“为何如此断言?”吴昊继续说道,“因为我目睹了这里的现状——它如同一潭死水,缺乏创新与活力,管理陈旧,毫无进取之心。

在这样的土壤上,你们还能支撑多久?

诚然,国家或许会给予暂时的扶持,但长远来看,依赖终归不是长久之计。”

他的话语如同重锤,敲打着每个人的心。

“试想,当国家的资助难以为继时,你们将何去何从?”

会场陷入一片沉寂,尤其是管理层,近年来艰难求生的苦楚他们深有感触。

熊志远更是深知其中不易,他站出来问道:“吴总,虽然我们再公司经营上确实有了点问题,但是这不代表我们不能再翻身。

你把我们贬低的一文不值,难道你接手厂子以后就能保证厂子能盈利?

“熊经理,您的担忧我完全能够理解。”吴昊面带微笑,语气诚恳地回应道:

“首先,我可以向您保证,我们的实力是经得起考验的。我们公司所有的信息都是公开透明的。这一点您大可放心。”

他顿了顿,接着说:“其次,关于员工待遇方面,我会与每个员工逐一签订正式合同,确保他们的权益得到充分保障。

台下议论声四起,紧张的氛围悄然弥漫。一位年长的工人从人群中站出,眼神中透露着忧虑与期待,他缓缓开口:

吴总,我们这些人,岁数都不小了,眼瞅着就要到退休的门槛,到时候,公司可有什么打算?会不会……就把我们这些老骨头给辞退了呢?

话语间,周围人的目光纷纷聚焦,等待着一个答案。

吴昊点点头,赞许道:“这位老师傅提的这点建议非常好!”

他随即转向众人,郑重宣布:“关于大家关心的未来,我在此可以予明一个明确的答复。

自我们成功收购公司之日起,所有同仁的合同将正式转至星辰科技旗下,你们将全面享受我们公司的各项福利待遇。

同时,我郑重承诺,对于公司辛勤耕耘的一线工人们,我们绝不会解除任何一份劳动合同,直至每位同仁光荣退休!这一承诺,是我对大家辛勤付出的最高敬意与保障。

台下瞬间爆发出雷鸣般的掌声。

吴昊轻轻挥手示意大家安静,继续说道:

在这里,我还有一件大家最为关切的事情要宣布,那就是关于大家改制以后的薪资问题!

话音刚落,会场内原本细微的交谈声戛然而止,取而代之的是一片静谧。

所有人都瞪大了眼睛,竖起耳朵,屏息以待。

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