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第62章 若无高层明确指示贸然申请也未必能如愿（第3页）

“没事的，厂长，小伤怎能阻碍工作的进展，为了九州的外币储蓄开源节流，我情愿坚守阵地。”

杨厂长安慰似的点点头。

这位沉默归来的年轻人实际上已经做了不少实事，之前的秘而不宣不可明说，而这件事却完全可以大书特书一番。

轮胎作为全九州诸多机构都需使用的消耗品，九州轮胎厂如今产能有限。

要是真的办好了，不仅能为兄弟厂及上级单位增光添彩，也显示出了新秀的力量。

“高素质的年轻人应该适当锻炼。

你现在回去撰写份报告。

其他事情我会跟维修车间沟通处理。”

看着局面有了回环的迹象，李峰心中也松了口气，这样的机会可比接下来的工代干工作大不相同。

所谓工代干，只不过是临时填补职务空缺，一旦形势好转就易被替代。

而身份和基础地位至关重要，有了坚实的位置，才能进一步晋升。

想想剧里二爷爷和许大茂的角色设定：他们看似威风地当上了副手，乐滋滋享受权势带来的好处，却没意识到，风向一变，他们的职位就会如同稻草上的帽子一样轻易滑落。

返程的路上。

“科长你真是位好人，如果不是你提醒，我可能都快忘这件事了。”

李峰真心实意表达感谢，姜显达是个较为传统的人物，上次修轮胎之事并没有空口允诺，关键时刻也挺身为他撑腰。

“那本是理所应当的事，不算谢礼，记住李怀德，后勤处处长李处，李主任，你对他得多留点心思。”

在办公室已经表明了效忠立场，又有高层人物支持，姜显达适时提出了对对手的看法：虽然厂长不适合说这样的话，但他作为桥梁角色最适合。

这是在暗暗告知你——在运输科得听我的，在运输科之上的厂长则是你的上司。

至于后勤处长的意见你不必在意，李怀德是针对你未来接任者的暗中布局：

“这个人我记得。

"

我家出事后他以为我一定会留在团队，而我的妹妹毕业后才能接手工作，所以在未等我回归时他就盯上我的驾驶员正式名额了。”

面对李怀德的老仇家，李峰淡淡回应，显然心中早有芥蒂：“放心吧，我跟他不会有合作的那天，你尽管放宽心。”

闻言，姜显达停下脚步：“这件事你还未曾提及？”

李峰便细数了刚入职与王小花交锋的经历，透露出背后李怀德的心思。

“李怀德恨不得让你接手不到最后一刻都不出现，等你妹妹一毕业接任，女性驾驶员稀缺，他可以趁这个间隙随便安排个职位混日子。”

听了这话，姜显达明白了一切，虽暂无直接证据，但已能预见到李怀德行事的模式，对李峰有所暗示。

在只有驾驶员的工作才有机会接触车辆的岗位中，如果你的工作职责与车子毫不相干，只有像运输科这样特殊部门，才有能力为驾驶岗位人员开出报考驾照的推荐信。

因此，驾驶员的工作确实要比其他的后勤岗位更具价值，这一点李峰完全理解了姜显达话里的潜台词。

站在姜显达的角度看，我们这边欣赏的人却恰恰和对立面结下了梁子，真是太美妙的局面。

这使得李峰心中充满斗志，如今的自已不再是那个孤立无援的人，有了坚实的依靠和团队力量的支持，能够进一步实施自已的计划。