很显然,生产队队长都是背着沉重的心理负担走出大队部的,因为他们都是冲在最前面的先锋,首先就得过好他们家里的婆娘那一关的。如果连他们的婆娘都不支持,那就更加不能说服其他社员群众了。
关兴和付队长一起往回走,付队长苦着脸没有说话。关兴就说:“付队长,我们回去是不是先要召开个队委会,让队委会的干部先有个思想准备。”
付队长说:“是滴哒,我回去就通知,夜晚就开会。”
回到家里吃晚饭后,付队长就通知队委会到仓库去开会。开会前仓库保管员还是生了一盆劈柴火。马上就要进入大寒节气,这是荆州地区最寒冷的时候,早晚的温度都在零度以下,早晨起来沟里、堰塘里、湖里的水,都结了一层薄薄的凌片(荆州人把冰称为‘凌片’)。
付队长把大队部的会议精神传达给队委会干部,大家都是你看看我、我看看你,哪个也不说话。
关兴看到这个情景,当然他不会惊奇,因为他自己心里也不是很能接受,也想不通的,但是用当兵的说法,叫做通不通三分钟,干部中流行的话叫做:理解的要执行,不理解的也要执行。
关兴就说:“这是按照理论结合农村实际,上面发来的政策,我们首先要能够接受,要能说服自己,然后才能说服我们的婆娘或家人。如果我们自己都不愿意接受,那这个工作就不能顺利开展了。”
付队长又插话说:“大队甘支书在会上说,如果是哪个不执行政策,上面检查出了问题,就是到公社办学习班,如果谁哪个成了那种人,与谁哪个也没有关系的。”
大家一听到话说得这么严重,就知道这事是没有退路了。唐队长就大着胆子说:“朱同志、付队长,这个事在落实的时候还有没有一点变化的办法呢?”
付队长就说:“那你说个想法吧,只要能让上面检查时通得过,我随便怎样变化都可以的。”
这个时候,财经队长心里就开始活泛了,说:“我们能不能把各家各户多余的鸡鸭鹅之类的集中起来,派专门的社员看管几天,等到检查组来了就说这些多余的鸡鸭鹅都交公了。这样既没有强制社员把多余的鸡鸭鹅杀了,又能蒙混过关。”
其他的人也附和着说:“这是个办法,就看大队这一关能不能过。”
付队长就提出了疑问:“如果是上面的人看出了这是想蒙混过关的话,那该怎么办?再就是现在天气这么冷,如果集中起来的鸡鸭鹅冻死了,闹鸡瘟死了,那又由哪个来负责?如果是直接杀了还能吃,还能过年待客,要是闹鸡瘟死了哪个还敢吃呢!”
关兴听出了一点门道了:说明包括付队长在内,都是同意把多余的鸡鸭鹅集中起来喂养的。现在的问题就是天气冷,一怕鸡鸭鹅冻死了,二怕集中了闹鸡瘟生病的问题。
想到这里,关兴就说:“我们朱家铺从我懂事开始就办了猪场,我的姆妈以前就是在队里喂猪的。我们能不能趁这次活动,就把交出来多的鸡鸭鹅办个养鸡鸭鹅的场呢?如果说现在天气冷的话,我们可以像农户家里那样,给它们搭建个草棚子,既能保温又能透气,就是要让这些集中起来的家禽既不冻死,也不闹病,你们说行不行?”
唐队长首先就很赞成这个办法,付队长却说:“按照朱同志的想法,虽然解决了眼前的燃眉之急,但是以后呢?是等运动过了再发还给社员,还是继续集中喂养呢?如果是继续喂养的话,那交出来的鸡鸭鹅怎么给社员家里算钱呢?”
财经队长就说:“这个事情很好办,首先是把各家各户多余的鸡鸭鹅登记造册,生蛋的和不生蛋的要分开,如果各家提供喂养的饲料,那么生了蛋按家庭和鸡鸭鹅的数字平均分,如果不能提供喂养饲料的话,那就再减半分。”
唐队长补充说:“喂养的人由队里给他们记工分,每天无论天晴下雨都记工,如果鸡鸭鹅是无形中死了、病了就扣喂养人的工分。”
付队长听了觉得这些想法还不错,就朝关兴看过来。意思是要关兴最后做决断,关兴就说:“大家讲得很好,这样就不纯粹是为了混蒙过关了。也是一种摸索集体喂养的路子,我现在也不能答复大家,等我到大队部去把这个想法向甘支书和王组长说了,看他们有什么想法和建议,我们最后再做决定,你们说好不好?”
大家觉得也只有这样了,最后,付队长就说:“无论怎么样决定,我们队里也要搞个纪律:一个是各个家里不要弄虚作假,二个是不要随便把我们队里今天讨论的话说给邻近队里的人听。等到朱同志向大队和工作组长汇报决定以后,我们再行动。”
财经队长又补充说:“最好是从明儿开始,不要把鸡鸭鹅放出来了。”
散会后,天还没有黑,关兴就直接往大队部去,其他队委会回到家里去了。
关兴到大队部没有看到甘支书,就又往2队王组长的住处走去,王组长吃了饭后正在外面观望。关兴走过去,就把刚才8队队委会讨论的想法,说给了王组长听。
王组长听了说:“这个想法是好的,站在社员的角度是很通情理的,就看大队甘支书他们怎么想呐。”
关兴说:“我刚才去了大队部,甘支书没有在大队部,我就没有向其他的人讲,您看那我们就明天再找甘支书商量吧?”
王组长说:“也只能这样了,对于社员群众来说,这确实是个天大的事,如果8队的这个想法能够行得通的话,那我们其他队里也可以按照这个法子来办,执行起来阻力就小多了。”
关兴虽然还没有得到正式的决议,但是心里就觉得轻松了许多,因为他在是否割尾巴这个问题上,还是按照实事求是的方法在行事,也是为社员群众办好事的表现吧。
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