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第一百一十二章 宁梅的管理水平（第1页）

宁小羽直翻白眼，摆明腰缠的药物推销受到阻碍，才抓自己做壮丁的。

突然想到美。雅典的忤逆这个问题，灵机一动。

“爸爸！假如一个有才能的员工不给上司面子怎么办？”宁小羽问。

“哼！华夏人才济济，少了谁地球依然转动，马上炒鱿鱼。”孟军才板着脸铿锵有力地说。

“你这个笨蛋，一点常识都不知道，乱教人。”此刻宁梅从外面走进来，听到宁小羽和孟军才的谈话，马上插嘴了。

宁梅不断大骂孟军才傻子，那可是滔滔不绝连绵不断。

孟军才脸色发黑，满脸怒火，但敢怒不敢言。

宁梅骂的特别过瘾，最好拿起孟军才的茶杯喝了一口茶，看着宁小羽，马上又来劲了。

宁小羽额头直冒黑线，真想掩住耳朵，但不敢，只好听着上政治课了。

“小羽啊！这般简单的问题，你都不懂处理，什么时候才可以办小雅管理这么大的药厂？”宁梅一开口就是不停。

但还是教导宁小羽很实用的常识。

其他没用的，宁小羽都会自动过滤。

“一个部下不停老板的话，就是恃才傲物，目中无人。看不起上司，知道上司的过错和缺点，故意刁难。作为上位者，不能够意气用事。

首先了解到自己哪里是短板，弄清澈之后马上改正。如果不调查清楚的，老是犯同样的毛病，那样总不能一直辞退人吧？

那样的的话，不用做事了。弄清楚之后，如果能够收服，就留着，不能够收服的话，就炒鱿鱼。”

宁小羽不禁对宁梅刮目相看，果然很厉害，孟军才就差得远了。

孟军才的办法快印恩仇，称心如意，但根本问题没有解决，也无法提升自己的管理水平。

孟军才也无法话可说了，毕竟宁梅说的确实是办法，最好最有用的办法。

但宁梅一般骂，一边教导，就让人心里不舒服，如果不冷静的话，根本不知道宁梅说什么。

宁梅大骂一场，心里舒服地走了，留下两个苦逼在苦笑。

“小羽，你回家休息一会吧！”孟军才被宁梅臭骂一顿，也感到很没用面子，所以不好意思和宁小羽谈话了。

宁小羽应了一声离开了药厂。

回到了蔬菜基地。

在美女的车间宿舍找到了美。雅典。