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第136章 103特卫(第1页)

李洋了解此事后,眉头紧锁,深知肉食对于营地居民的重要性。

长期缺乏肉类摄入,不仅会让人们的食欲大增,消耗更多的粮食,更重要的是,会导致体力下降,精神萎靡,这正是蛋白质和脂肪摄入不足的后果。

肉类富含的能量,不仅能让人更有饱腹感,从某种意义上说,还能减少对主食的依赖,保持身体机能的正常运作。

正当李洋一筹莫展之时,忽然回想起之前查阅营地档案时的一个发现。

许多幸存者之所以能够在这场灾难中幸免于难,很大程度上归功于他们自身的抵抗力。

在这个基数庞大的群体中,出现对病毒具有免疫力的个体概率自然更高。

而且,令人惊讶的是,只有少数人是通过服用艾叶等特殊药物才得以幸存的。

这让一直以为这些幸存者都是依靠服用艾叶生存下来的想法得到了证伪。

不禁让李洋思考,

既然人类中会出现极少数对病毒免疫的幸运儿,那么动物世界中必然也会存在同样的现象。受到这一灵感的启发,李洋决定采取行动,前往距离Z市不远的N市,那里有着全国规模最大的养猪企业——木原集团。

李洋心中盘算着,如此庞大的猪群中,必定隐藏着一些对丧尸病毒具有天然抵抗能力的“勇士”。

如果能找到这样的种猪,并将其带回营地,通过圈养和繁育,就能逐步建立起稳定的肉食供应链,一举解决营地长久以来的肉食短缺问题。

李洋在策划此次行动的同时,也不禁反思起日常管理中的一个问题:自已身边的得力助手似乎有些捉襟见肘。

很多类似的任务,完全可以委派给信任的手下去执行,不必事必躬亲,四处奔波。这不仅是为了提高效率,更是为了让自已的精力能够集中在更为关键的战略决策上。

于是,李洋下定决心,要在营地内部培育一支既忠诚又高效的新人类队伍。

他计划从中选拔出一批值得信赖的成员,通过注射“新人类药剂”来大幅提升他们的体能。

然而,要实施这一构想,李洋首先得解决一个迫在眉睫的难题——蛟龙触角的短缺。

由于上次收获的蛟龙触角早已制作成了四剂新人类药水给自已的女人使用,现在就算是想要组建也没有药剂可用。

不过李洋转眼又想到忠诚与信任的建立并非一蹴而就,需要一段时间的沉淀与考验,说不定自已攒够了材料,这支队伍的人员才刚通过考验。

于是李洋决定先行一步,着手组建这支部队。

于是他找到了段小薇,毕竟军人出身的她,有着丰富的训练经验,而且她还是自已的女人,这无疑是带领队伍的最佳人选。

李洋将组建“103特卫”的重任托付给了她,任命她为队长。

段小薇在聆听了李洋的计划后,眼神坚定,庄重地向李洋敬了一个军礼,承诺必将全力以赴,完成使命。

李洋望着段小薇严肃认真的模样,嘴角勾起一抹坏笑的微笑,戏谑道:“那我可得先测试测试你对我的忠诚度啊。”

段小薇瞥见李洋的坏笑,立刻知道李洋想干什么,深知自已一个人不是李洋的对手,若是孤身迎战,怕是要被搞残了,于是撒腿就跑,边跑边喊:

“首长,今天我就先告退了,家里好久没回去,我想回去看看,这几天晚上就不回去了。”

话音刚落她的身影就消失在李洋的视野之中。

三天后,李洋驾驶着直升机,带着徐静怡和潘若楠两人,准备启程前往N市的木原集团,希望能在那里找到可以解决基地肉食供应的幸存猪。

这一次,李洋没有带上段小薇同行,因为段小薇当前最重要的任务是为他筛选并训练一支忠诚可靠的特卫队。

为了此次出行,李洋使用了百分之三十的系统能量,借助系统专业技能模拟器功能,快速掌握了直升机的驾驶技巧。

经过系统的魔鬼训练,李洋的飞行技术已达到高超水准,全方面方面超过了段小薇。

经过一个多小时的平稳飞行,李洋一行人逐渐接近目的地,眼前浮现的便是木原集团引以为傲的养猪大楼。在末世之前的年代,养猪行业正经历一场科技革命,追求所谓的“高科技养猪”。

企业们纷纷上市融资,打着现代化养殖的旗号,建造起一幢幢高楼大厦,用于高密度养殖。这些大楼宛如摩天巨兽,矗立在大地上,承载着成千上万头生猪的命运。

在那个资本逐利的时代,企业不惜血本,一年亏损上百亿似乎成了家常便饭。

他们抱着“反正不是花自已的钱,有钱就花,只有钱流动起来才能进到自已的口袋”的心态,疯狂扩张,不顾后果。

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