黄振开会,将各种事情安排下去,按照每天的每个人的工作量,再按照交付日期,进行分配。
汉华集团对于这次的项目都是不急,给了充足的时间。
而黄振秉持着老板的理念,安排的任务,只要每天认真工作五个小时左右,基本上就能够完成。
状态好的话,还可以加快一些进度。
对于这些事情,许观是不管的,只要按照他的要求来安排就行。
黄振的能力虽然差了点的,但是毕竟在公司工作了十几年,经验以及管理方面还是没问题的。
再加上对公司的熟悉,这些事情交给他,许观很放心。
等黄振将事情安排的差不多了,许观再次给大家带来了一个好消息。
算是奖励机制!
“如果这次和汉华集团合作的项目能够准时交付且一次通过,那么除了奖金之外,公司会带着大家,参加三天团建!”
许观说完,看着大家似乎并不是特别高兴的样子,笑了笑道:“团建是在工作日,不占用大家的休息时间,另外,团建内容,大家可以自由选择,这也是投票挑选。”
当许观说到这里的时候,一众员工才欢呼一声,这才是他们想要的团建,而不是打着团建的名义,浪费大家的休息时间,并且玩着无聊的游戏。
许观当然了解大家的想法,也不会做那些惹人生厌的事情。
………………
周涵涵她们的视频再次小火了起来,青柠公司内的气氛实在是太让大家羡慕了,尤其是大家知道,这并不是摆拍,也不是一家传媒公司,专门制作这方面内容的。
这些都是真实事情,这样的公司,也是真实存在的。
公司员工们为公司得到大单而高兴,老板也为员工着想。
这样的感觉,光是想想都是十分美好的事情。
尤其是当许观给出的额外奖励说出来的时候,一些胆子大一些的员工,已经开始@自家领导的账号了。
这实在是太懂他们员工的心了,要给他们团建,就在工作时间团建,要是这样,即便是团建内容不好玩,他们也不会有太大的怨气。
更何况青柠公司的团建内容还是自己选择的,这太让人羡慕了。
虽然这些都还没实现,但不仅是青柠公司的员工,就连网上的网民都相信许观能够兑现承诺。
这也是之前那些事情,让许观在网上得到的信任。
另外最让他们感觉真实的一点,就是在青柠公司,也不是完全一片和谐的场景。
在经过最初几天的兴奋和谐之后,大家也没有了一开始的那种大度,什么事情都不放在心上。
逐渐开始有了一些争吵,但这些争吵,却并不像是以前那样,恨不得打起来。
大家该吵吵,该闹闹,但却不耽误工作。
因为这些都是涉及到他们的奖金以及上下班时间。
另外就是摸鱼的人同样慢慢开始出现了,只是比起以前,摸鱼的时间也减少很多,而且大部分的情况,也都是不耽误工作的。
因为一旦耽误了工作,不等领导说他,同组的其他员工就看不下去了,因为他一个人影响到了整个组的进度,这是他们不允许的。
要知道,奖金分配也不是平均分配的,而是根据贡献度,完成度,还有工作年限这些也都是要算进去的。