“哦,咱们比较熟,随便聊聊。”
“是的,坦诚讲,我有个担心,怕今年的挑战不是销售,而是人员。去年年底的时候,我已经有感觉了,团队里的气氛不对,员工士气很受打击。你也知道,YFA的销售人员,在市场上可是很受欢迎的,业界的黄埔军校。”
Maria点头:“我看了离职数据,已经显示出来了,对比过去三年,这年后才一个月呢,离职率已经窜上去了。”
“是啊,你说这可怎么办呢?”
“今年P
eal批了几个人头,资源上好点没?”
“远远不够,重点是,大家心里不舒服,人心凉了,团队就散了。”
“那今年的目标,达成有多少希望?”
翁涛看看Maria,说:“咱们就私下说说,顶多两三成,看天气、运气了。”
“天啊!”
“这么下去,我们几个区域负责人也吃不消。”
Maria皱着眉头,不知说什么。
当然,翁涛也没指望她能有什么好办法,一来两人聊一聊拉近一些距离,二来也是探探Maria的态度。
到底是新人,看来指望不上,如果Grace还在,说不定真能商量商量。
“对了,今年五月份有个全球的问卷调查,英国总部计划里的,我觉得这是挺好的机会。”
“这种问卷,大家都会比较客气给分。”
“我觉得既然总部做调查,大家应该给出真实的信息,总比最后制造surprise好吧,而且是匿名的,很安全。”
“真的匿名?”
“是通过第三方做的,这方面大家要相信HR。”
“我知道了,谢谢分享。”
两人又随便聊了点别的,Maria就回去了。
有时候身上长了个包,不疼不痒的时候身体是能忍受的,可真的严重了,流了脓,就不得不处理了。
翁涛知道Maria的意思,有些事一个人说是没有效果的,需要很多人,利用合适的渠道,让总部看到这个包,甚至催熟它。
算着桑靓的预产期,沈深特意请了假,结果桑靓早产了。
匆匆赶到医院,小家伙已经出来了,哭起来声音洪亮,跟陆远山刚出生的时候完全不同。
“怎么样?”沈深问桑靓。
“比预产期早了一周,不过没事,孩子足月的。”陈予乔说。
桑靓看起来很累的样子,沈深就跟陈予乔说话。
“剖腹还是顺产的?”沈深压低声音。
“顺产的。”
想到这个,陈予乔有点心疼,本来他建议剖腹,可桑靓最后还是决定自己生,说这样对孩子好。
“是辛苦。”沈深也有点吃惊,桑靓可是公主的。
“小家伙,你以后要对妈妈好。”陈予乔对儿子说。