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第79章 这个公司没有价值观(第2页)

“4月7日,常健被迫离职。”

“你们知道,他离职原因是什么?”

“3月份夏汽财务事故,作为操作人承担事故责任,被公司开除。”

“我想请问,公司最终把夏汽问题定义为重大事故了么?”

“最终文件是哪一个?”

会议室里静悄悄。

没人回答这个问题。

王霁将目光牢牢锁在岳应时脸上:

“岳总,请你回答我!”

“请你当着所有人的面回答我!”

“夏汽问题,定义为重大事故了么!”

“是哪个文件!”

会场上,所有人都望向岳应时,包括魏一鸣、江耀辉、于启明3位创始人。

这突如其来的批判、质问,让总监们脑袋如同炸裂一般。

轰——

每个人都被震得嗡嗡作响。

每个人都感到极度不安。

如坐针毡、

如芒刺背、

如鲠在喉。

岳应时眼中闪过一抹杀气,瞬间隐没在眼镜片后。

淡淡道:

“今天的会议,没这个议题。”

“回答我!”王霁紧咬不放。

这股气势,连魏一鸣都被震住了,皱眉道:“这事有什么问题么?”

他日常骂的人太多了,不管有意还是无意,根本没当回事。

更不会记得一个小员工。

不止是他,江耀辉也记不得。

流程走到他那里,他也没多想,认为郭超当时在办流程,让他批复是正常的,顺手就批了。

至于其他人,更不了解情况。

岳应时见魏一鸣发问,解释道:

“是这样……”

“处罚超融合团队,是3月份开会时管理层的决定,您当时也说,要他们全部离职。”

“大部分人选择了主动离职,常健没有主动离职。”

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